渝人社办〔2020〕157号

各区县（自治县）人力社保局，两江新区社会保障局、重庆高新区政务服务和社会事务中心、万盛经开区人力社保局：

为贯彻落实国务院《关于进一步做好稳就业工作的意见》（国发〔2019〕28号）和人力资源和社会保障部《关于推进全方位公共就业服务的指导意见》（人社部发〔2018〕77号）精神，进一步提高职业指导工作的针对性、实效性，现就进一步加强职业指导工作有关问题通知如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，落实党中央、国务院以及市委、市政府关于稳就业工作一系列政策措施，积极开展各类职业指导活动，帮助解决建卡贫困劳动力、城镇登记失业人员、高校毕业生、农民工、退役军人、就业困难人员等重点群体在求职过程中遇到的困难和问题，充分发挥职业指导在公共就业服务中的重要促进作用，为进一步健全完善全方位公共就业服务体系提供有力支撑。

二、工作措施

（一）加强软硬件设施建设

要完善职业指导场地建设，在公共人力资源市场内采取设置专用场地或挂牌兼用的方式，选择合适场地建立职业指导角（室），并配备职业指导所需的专业工具、专业书籍、就业政策等资料。要加强公共就业服务机构职业指导人才队伍培养，各区县公共人力资源市场应配备不少于2人的专兼职职业指导人员。

（二）建立千人职业指导师资库

在全市建立千人规模的职业指导师资库，为各类重点群体提供职业指导服务。其中，主城区都市圈各区职业指导师资库规模应不少于30人，渝东北三峡库区城镇群和渝东南武陵山区城镇群各区县职业指导师资库规模应不少于15人。各区县应与属地高校、经营性人力资源服务机构合作，按照不同职业类型，将公共就业服务机构职业指导工作人员、高校职业指导师、职业生涯规划师、人力资源公司HR等纳入职业指导师资库。

（三）加强线上职业指导平台建设

要依托重庆市“智能就业”平台服务功能，结合自身特点，采取“课堂式”集中授课和“课件式”自主学习相结合的形式，充实线上职业指导板块内容。其中，“课件式”自主学习板块按照每年不少于3节课，每课时不低于10分钟的标准，录制职业指导系列视频课程，并上传至市“智能就业”信息系统，供求职者按需在线自主学习；“课堂式”集中授课板块按照每年不少于2节课的标准，组织职业指导师采取 “线上一对一简历门诊”“线上求职沙龙”“线上求职技巧辅导”“线上岗位技能指导”等形式开展在线授课。各区县要加强线上招聘活动中的职业指导服务，结合辖区日常招聘会及全年各项专场招聘活动，采取开设线上聊天室、建立直播互动平台等方式，把职业指导服务穿插到招聘活动中。

（四）开展“百人百村职业指导行·助力脱贫攻坚”活动

33个有脱贫攻坚任务的区县要按照全市进一步做好就业扶贫工作暨全市人社系统脱贫攻坚“百日大会战”推进会要求，在6月底前对脱贫攻坚挂牌督战的100个村开展“百人百村职业指导行·助力脱贫攻坚”活动。活动中，要采取“一人一村、挂牌督战”的方式，为每村指定一名职业指导人员，划片包干开展职业指导工作，为建卡贫困劳动力集中提供“招聘+指导”特色服务，把职业指导与求职招聘结合起来，在宣传就业政策、讲授求职技巧的同时，做好招聘活动推介和岗位信息推送工作，促进建卡贫困劳动力与用人单位有效对接，帮助就业增收，助力就业脱贫。

（五）开展职业指导进高校活动

要动员职业指导师、人力资源服务专家、知名企业家等针对高校毕业生提供职业指导服务，采取“线上为主、线下为辅”的方式，通过网络专题讲座、线上主题沙龙、直播经验分享等形式，组织就业法规知识讲座、权益保护宣讲、典型案例警示教育等职业指导活动，帮助高校毕业生做好职业生涯规划，熟悉就业创业政策，合理调整就业预期，增强求职风险防范意识和维权意识。

（六）开展职业指导进社区活动

要组织职业指导师为社区居民开展“职业指导进社区”专项活动，向社区失业人员分析当前就业形势，讲解就业创业相关优惠政策，针对就业观念、就业援助、择业观念等方面开展职业指导服务，鼓励社区失业人员把握自身特点、增强就业信心、转变就业心态、重塑择业观念，为求职就业提供直接高效的指引。

（七）加强川渝职业指导协作

要利用川渝人社合作有利契机，加强与四川省对口地市公共就业服务机构在职业指导工作中的合作，联合开展公共就业服务专项活动，共同发布招聘活动信息和企业岗位信息，发挥“1+1>2”的叠加效应；要推动职业指导资源共享，在职业指导服务上建立联动机制，促进双方优势资源互补；要积极参与川渝职业指导峰会交流，探索合作开展职业指导工作的新路子，多措并举促进岗位信息同步、求职招聘联动、师资力量共享、人才测评互认，推动川渝两地职业指导工作共同发展。

三、工作要求

（一）提高思想认识。要充分认清职业指导工作的重要意义，把加强职业指导作为提升公共就业服务质量的有力抓手，进一步建强工作队伍、规范工作程序、确保工作实效，充分发挥职业指导对促进就业的重要作用，为广大求职者提供有效助力。

（二）创新方式方法。要紧贴时代发展，积极发掘和运用网络直播、微信微博、大数据应用等新兴手段，把线下“面对面”和线上“键对键”结合起来，运用求职者喜闻乐见的方式，灵活开展形式多样的职业指导，与时俱进提升职业指导服务水平。

（三）落实资金保障。要加大资金投入，提高保障能力，对职业指导工作中正常的经费支出要及时拨付、专款专用，严格按照规定对象、范围和标准规范使用资金，切实为做好职业指导工作提供资金保障。

（四）加强信息反馈。各区县要在通知印发后3个工作日内，向市就业局反馈负责脱贫攻坚挂牌督战村的职业指导人员（见附件），严格按时间节点完成“百人百村职业指导行·助力脱贫攻坚”工作，并在7月10日前报送该项工作完成情况。在12月25日前报送职业指导工作全年开展情况。

附件：“百人百村职业指导行·助力脱贫攻坚”职业指导负

责人员明细表

重庆市人力资源和社会保障局办公室

2020年6月9日

（此件公开发布）

附件

“百人百村职业指导行·助力脱贫攻坚”职业指导负责人员明细表