重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告
一、总体情况
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《关于做好2024年政府信息公开工作年度报告编制工作的通知》等文件要求,九龙坡区人力社保局现向社会公开2024年政府信息公开工作年度报告。本报告信息数据统计时限为:2024年1月1日—2024年12月31日。
(一)主动公开政府信息。聚焦就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系等重点工作,在政府门户网站公开信息103条,在局微信公众号公开信息186条。编制发布全区人力社保政务服务事项目录清单,公布行政权力事项45项,公共服务事项145项,便民服务事项1项,办事指南165张。
(二)做好依申请公开。2024年,受理依申请公开政府信息2件,严格按照政府信息公开申请登记、审核、办理、答复、归档的工作制度,在规定时限内答复。
(三)严格政府信息管理。完善工作机制,明确专人负责信息收集、整理、发布以及网站日常管理工作,确保政府信息公开工作责任落实到位。规范工作流程,严格落实“三审三校”,对拟公开的信息坚持“分级审核、先审后发”,确保信息发布程序规范、内容准确。
(四)加强平台建设。始终坚持把人民群众最关心的热点、难点问题作为政府信息公开的重点,结合普及人社政策、优化经办服务需要,对门户网站和微信公众号栏目进行了优化设置,及时发布信息,方便公众获取。
(五)强化监督保障。严格遵守上级信息公开工作考核制度和责任追究制度,严格落实信息公开工作的日常指导和监督检查,加强责任追究。2024年,我局未出现因信息公开不到位需责任追究的情况。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 | |||
信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
规章 |
0 |
0 |
0 |
行政规范性文件 |
0 |
0 |
4 |
第二十条第(五)项 | |||
信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
行政许可 |
537 | ||
第二十条第(六)项 | |||
信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
行政处罚 |
0 | ||
行政强制 |
0 | ||
第二十条第(八)项 | |||
信息内容 |
本年收费金额(单位:万元) | ||
行政事业性收费 |
103.58 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 | ||||||||
自然人 |
法人或其他组织 |
总计 | |||||||
商业企业 |
科研机构 |
社会 公益 组织 |
法律服务机构 |
其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 | |
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
(六)其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
(七)总计 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 | ||
四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政诉讼 | ||||||||||||||
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 | ||||||||
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 | |||||
15 |
0 |
22 |
12 |
49 |
122 |
3 |
80 |
26 |
231 |
6 |
0 |
6 |
0 |
12 |
五、存在的主要问题及改进情况
2024年存在的主要问题:一是主动公开意识有待进一步加强;二是信息公开形式还不够丰富。
2025年,我局将继续推进政府信息公开工作,提升政府信息公开质效。一是强化对各科室及相关工作人员的理论培训和业务培训,增强信息公开的主动性、及时性,提高信息公开的质量。二是丰富惠民强企有关政策的信息解读,增加视频、动画形式,增强政策解读的精准性和亲和力。
六、其他需要报告的事项
本单位严格落实《政府信息公开条例》要求,完成政务公开各项工作。本机关未收取信息处理费。
重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局
2025年1月21日