国有企业负责人履职待遇与业务支出常见问题及审计思路(四)
国有企业负责人履职待遇与业务支出常见问题
国有企业负责人违反履职待遇与业务支出规定的形式多种多样,但归纳起来无外乎两个方面:一是超出规定标准享受待遇或发生支出,二是超出规定范围享受待遇或发生支出。从行为类别上看,可以将审计发现的常见问题归纳为“置”“用”“发”“报”四类。
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国有企业负责人履职待遇与业务支出常见问题及审计思路(四)
国有企业负责人履职待遇与业务支出常见问题
国有企业负责人违反履职待遇与业务支出规定的形式多种多样,但归纳起来无外乎两个方面:一是超出规定标准享受待遇或发生支出,二是超出规定范围享受待遇或发生支出。从行为类别上看,可以将审计发现的常见问题归纳为“置”“用”“发”“报”四类。
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