区住房城乡建委多管齐下让农民工不再忧“薪”
大中小年末岁初，九龙坡区住房城乡建委在保障农民工工资工作方面切实履行行业主管部门职责，积极受理农民工欠薪投诉、妥善处理现场突发事件，为农民工安心过年保驾护航。
一是监管全面重预防。综合运用各项行政手段，督促企业落实主体责任，有效预防欠薪矛盾。全区所有在建项目现场张贴农民工维权告示牌，公布欠薪举报电话，更好地发挥群众监督作用。通过工资专户管理系统对全区在建项目的工资发放情况进行监管，确保欠薪隐患早发现、早处置。开展施工现场合同履约评价6轮次，将农民工工资支付情况作为履约评价的重要内容，支持建设单位提前使用预售监管资金33次共计18.8亿元，并将释放的资金优先用于支付农民工工资。
二是排查细致重处罚。做好常态化欠薪隐患排查，全年共开展欠薪隐患排查4轮次，约谈有欠薪隐患的重点项目22个，努力将矛盾纠纷消除在萌芽状态。做好冬季集中清欠准备，陆续对全区110个在建项目进行拉网式欠薪隐患排查，共发现存在欠薪隐患的项目15个，涉及农民工5600余人，涉及金额13800余万元，现场督促相关用人单位限时整改，按期兑付拖欠的农民工工资，为集中清欠打下了扎实基础。将4家企业纳入“拖欠不良记录”，并抄报市住房城乡建委全市发布，从严从重打击恶意拖欠违法行为。
三是处置灵活重实效。紧扣“一金三制”，结合实际新增农民工工资专户93户，累计代付农民工工资10.37亿元，惠及农民工3.1万余人，切实保障农民工合法权益。指派专人入驻区信访办集中处置拖欠农民工工资问题，约谈相关企业负责人，指导企业做好春节前农民工工资兑付方案。2022年，我委共受理农民工欠薪投诉219件，现场处置突发事件34次，为3900余名农民工追回工资9500余万元，欠薪投诉基本处置完毕，未因欠薪导致发生重大恶性、群体事件。
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