九龙坡区落地“驾照式记分” 实现监管到人、处罚到人
日期：2026-06-08
大中小
大中小一是建档立库、精准确权，实现监管全覆盖。围绕全区1001家定点机构的医师、药师、护士、医技人员等卫生专业技术人员，建立涵盖基本信息、执业资质等32项核心数据的重点人员信息库，生成医保支付身份码，将监管触角延伸至具体责任人，真正实现监管到人。
二是动态记分、刚柔并济，实现管理精细化。严格对标市级医保管理细则，制定13项管理规则，细化1-12分梯度记分标准，针对轻微违规、一般违规、较重违规、严重欺诈骗保等不同情形分级设定记分分值。同步开通合规修复渠道，医务人员可通过政策学习、公益宣传等合规方式依规减免记分，兼顾监管刚性与整改弹性，推动从业人员从“被动合规”转为“主动自律”。
三是结果联用、强化震慑，实现约束长效化。将医保支付资格管理记分情况通报卫生健康部门和市场监管部门，纳入医疗机构绩效考核核心指标，与医疗机构评优评先、等级评定等挂钩，让违规行为“有记录、有代价、有约束”。截至6月1日，已累计对辖区26家定点医药机构的44名医务人员实施记分处理，以刚性约束形成有力震慑，倒逼医务人员规范从业。
扫一扫在手机打开当前页
渝公网安备 50010702501964号
