黄桷坪街道“三招齐用”构建基层治理新格局
(1)紧扣治理需求出新招。充分利用“五长制+网格化”管理组织构架,按照分片管理原则,对辖区88个网格采取“网格—楼栋—人”的三级管理模式,利用“五色分类法”将辖区居民分为五类人员,实行一类一策,分类管理,形成精细化管理新态势。
(2)提升治理水平出奇招。以新时代文明实践所为主阵地,构建1所、9站、5基地、N活动点工作布局,从思想意识、素质素养、文化内涵等方面对辖区居民群众进行多方位熏陶,进一步提升治理水平和治理能力。
(3)强化治理成果出实招。深化全域志愿服务建设,整合“老杨群工”力量,打造2.2万余人的“群工+义工”队伍,引导多元主体参与社会治理。
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