中梁山街道多举措保就业当好居民“就业顾问”
日期：2020-05-18
大中小
大中小就业培训架梯子。组建调查小组12个，对辖区因疫情导致失业的群体进行拉网式排查，收集就业需求11个，充分利用华龙家园社区爱行易工等平台，通过“线上+线下”方式，开展就业培训2场，增强居民就业技能。
求职招聘搭台子。建立街道、村（社区）两级招工体系，开展送岗位、送服务、送信息进村（社区）“三送”活动，通过微信群、朋友圈等方式，广泛发布各类就业信息10余条，举办专场招聘会1场次，帮助30余人就业、再就业，为失业群众求职搭建平台。
岗位开发铺路子。将街道实际与居民就业相融合，统筹调配4名社区工作者、7名专职应急救援队员等就业名额，通过政务信息平台、微信群、朋友圈等方式广泛发布接收群众求职报名申请400余份。积极发动各方资源，开发家政、缝纫等居家就业岗位2个，拓宽居民就业路子。
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