中梁山街道三项举措做实家门口就业让群众找到“稳稳的幸福”
日期：2020-09-24
大中小
大中小落实政策“实打实”。联合社保所、社事科、平安办等科室，成立“家门口”就业创业社区工作领导小组，结合街道实际，制定街道、村（社区）“1+12”专项工作方案，择优选取康苑社区、共和村作为示范点重点打造。投入7万余元，配备求职招聘专用电脑、缝纫机等设施设备，聘请第三方专业公司对示范街区进行整体设计包装，确保将“家门口”就业创建工作落到实处。
发布信息“点对点”。在各村（社区）建立“就业超市”12个，通过五级微信群、新时代文明实践站、老杨群工等载体，广泛收集辖区群众求职意向。结合群众需求，“线上+线下”方式，有针对性的为群众“点对点”发布招录信息200余条，成功为辖区600余人提供求职、招聘等服务，同时，为提高群众就业技能，为438人提供小面、美甲、烘焙等就业培训，解决企业“用工难”、群众“就业难”问题。
搭建平台“心贴心”。结合街道实际，在就业创业人群较集中的康苑社区、共和村、华岩新村等3个社区，分类别、分群体打造再就业摊区、创业苗圃园、就业大市场各1个，划分就业摊位180个，设置就业摊区228个，为260余名失业人员提供再就业机会，带动330余人实现自主创业，通过搭建就业平台，为群众提供低门槛就业创业渠道。
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