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2018年，全区共有2万余家企业参保，参保人数达200余万。 一、抓覆盖，扩面参保卓有成效。围绕人人享有基本社会保障目标，抓扩面强征缴，有序推进刚性目标任务的逐步完成。截至2018年12月底，全区养老、医疗保险参保率稳定在96%以上。 二、推改革，制度体系更加健全。一是全面落实定点机构协议管理制度。按照国家改革办法和市局要求，取消医保定点机构的行政审批，建立和完善协议管理工作办法和程序制度，二是扎实推进医保各项改革。稳步推行公立医院综合改革；根据市局出台的跨省异地就医经办规程，全国异地结算平台及时上线运行。 三、保发放，社保待遇全面落实。养老待遇稳步提高。按照国家和市局部署，连续5年调整企业退休人员养老待遇。 四、重管理，基金安全平稳运行。着力智能监管系统建设。在市局的统一部署下，城乡居民医疗服务监督系统3.0版、城镇职工医保服务监督系统全面升级上线运行，对医疗服务行为进行实时监控，同时强化医保实地监督检查。 五、增效能，管理服务提档升级。一是聚焦整改树形象。坚持问题为导向、整改到位为目标。成立了以主要领导为组长的整改领导小组，对问题线索之外的“堵点”、“痛点”、“难点”问题，系统地开展了排查整改，实行问题和责任“清单化”，确保系统整改收到实效，维护并保持我区作为国家人社部固定调研点和市委党校政府创新服务教学示范点的良好形象。 六、强队伍，作风建设持续深入。准确把握新时代干部队伍建设的新要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，扎实开展“两学一做”学习教育，深入开展窗口作风建设，全面加强干部队伍建设，将作风建设引向深入。 按照党的十九大提出的“兜底线、织密网、建机制”社保体系建设总要求，2019年我们找准“着力点”齐发力，从强化政策宣传、继续深化改革、继续强化基金监管、全力提升经办服务水平等方面着手，继续编织好社保安全网，让人民群众的获得感更真切。
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