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2018年，在区委区政府的坚强领导和市委党校的悉心指导下，我校以贯彻落实党的十九大和全国两会精神为重点，紧密结合“三高九龙坡、三宜山水城”建设对干部队伍素质能力提出的新要求，不忘初心、砥砺前行。在全市党校行政院校系统办学考评中荣获一等奖和工作创新奖，教学经验材料在中央党校主办的《学习时报》予以刊登，成功举办全市统一战线第五届教学竞赛第一片区预赛，获得优秀组织奖，科研课题获得市社科规划项目立项，3名教师分别获得全市统一战线第五届教学比赛特等奖、全市干部教育培训好课程、全市党校行政院校系统精品课预赛一等奖，教师个人共获得区级及以上荣誉27项。 一、抓思想固根基，深入学习贯彻十九大和全国两会精神 把学习贯彻十九大、全国两会以及市区相关会议精神作为首要政治任务。一是及时组织内部学习。通过校长课堂、主题党日、外出培训、跟班听课、知识竞赛、研讨交流等方式“六位一体”开展集中学习20余次。二是精心纳入干部培训。举办了“深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，把总书记的殷殷嘱托落实到九龙坡大地上”高级研修班，覆盖全区干部800余人。三是深入开展宣传宣讲。校领导带队，多名教师深入机关镇街和社区开展宣讲20余次，为中央和市区会议精神宣传贯彻到基层贡献了力量。四是认真开展科研资政。围绕十九大战略部署成功申报课题9项，撰写理论文章5篇，完成资政报告5篇。五是规范完成支部换届。按期完成支部换届，组成老中青年龄层全覆盖的新一届支部班子，进一步加强基层组织建设。 二、抓创新求实效，努力打造干部教育培训升级版 一年来共举办培训班18期，其中高级研修班1期，处干班2期，中青班1期，科长班2期，初任班1期，优秀公务员事业人员培训班2期，公务员事业干部班4期，专题班6期，培训干部1600余人次，形成学员金点子100余篇，培训亮点得到市区媒体宣传报道120余次。一是打造培训班次的升级版。坚持开放、共享、合作的办学理念，与组织人事部门通力合作，首次成功举办优秀公务员事业人员培训班，实现市区两级党校合作办班。二是打造课程体系的升级版。从基础课程、分类课程、辅助课程、拓展课程四个维度，探索构建习近平新时代中国特色社会主义思想课程体系，帮助学员全面系统掌握马克思主义中国化的最新理论成果。三是打造教学方式的升级版。创新翻转式课堂、“金点子”项目路演的教学方式，提高培训针对性和实效性，培训经验材料“创新培训模式，构建高效课堂”在《学习时报》刊登。四是打造学习成果的升级版。引导学员学以致用，围绕“拥抱新时代，振兴九龙坡”撰写金点子100余篇，其中2篇获得十大金点子奖和金点子提名，其中“24小时在线政府”建议被区行管办采纳并已建成了“24小时服务专区”。 三、抓科研出精品，努力发挥基层智库作用 积极争取上级支持，划拨科研专项经费，实施全员科研战略，努力打造科研资政品牌。一年来共申报和完成23项市区级课题，其中重点课题7项，《高品质生活视域下重庆大都市郊区田园综合体发展研究》获市社科规划培育项目立项。公开发表文章37篇， 21项科研成果获得市区荣誉，撰写的《关于打造“十里艺街”的建议》等多篇资政报告得到区四大家主要领导批示。 四、抓学习重整合，努力塑造高素质师资队伍 针对我校编制少、师资队伍不足的实际，通过“内培外聘”的方式加强两支师资队伍建设。一是抓学习，强化现有师资队伍。通过内部交流、高校进修、挂职锻炼、调研兄弟党校、拓展训练等活动，多措并举提高教师素养。一年来，共举办各类内部学习培训会20余场，选派教师14人次到中央党校、厦门大学等跟班学习，选送3名教师到市委党校、区委办和区自贸办等单位挂职锻炼。二是抓整合，用活兼职教师队伍。大力推动领导干部上讲台，党政领导班子成员11人次到校授课，从百余名兼职教师中优选了19位理论水平高、工作经验丰、教学效果好的领导聘为客座教授，举行了庄重的聘任仪式。 五、抓形象重规范，精心谋划校园“三化”建设 在区领导的重视支持和积极协调下，我校于上半年启动了校园“三化”（美化绿化文化）建设工作，8月上旬由蒋鹏书记、宋泓区长主持召开了校园“三化”建设方案专题研究会，区委区政府拨付建设资金98.8万元，目前已完成项目评审，进入采购流程。积极探索智慧校园建设，校园微信公众号已进入试运行阶段。进一步规范了后勤保障工作，一年来，区内各单位在我校举办培训班39期，培训干部1500余人次，学员对培训服务质量满意率达到95%以上。
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