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1、不断加强军休队伍政治理论学习，以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部职工、军休干部的头脑，狠抓制度建设，确保各项制度得到落实。坚持政务公开，实现了按规定办事，按制度管人的良好局面。 2、围绕以落实军休干部“两个待遇”的工作目标，积极探索新形势下军休服务管理新模式，通过不断引进社会服务，创新保障方式、管理体制和运行机制，初步建立起了国家保障和社会化服务相结合的新型服务保障模式，“小管理，大服务”的服务管理工作理念得到了体现（1、物业管理2、医疗保障3、学习教育活动）。军休中心硬件建设，规范化管理初见成效。 3、军休中心严格落实“三严三实”狠抓各项工作落实，确保各项制度落实到位。军休中心以军休活动平台为载体，组织全体军休干部参加学习交流活动，向先进军休中心学习，查找自身工作中的不足，切实改进军休服务管理工作，起到明显效果。 4、继续巩固“群众路线教育实践”活动成果，抓住党的群众路线教育实践活动的契机，积极改善军休干部居住环境，用实际行动切实关心军休干部。在全系统上下开展的干部作风整顿活动中，军休中心加强了干部队伍政治理论学习，提高了服务意识，宗旨意识，大局意识，军休服务管理工作队伍精神面貌焕然一新。 5、2016年工作思路 （1）加强党组织建设，抓好党风廉政建设“两个责任”落实； （2）全面落实军休干部“两个待遇”，确保其“老有所养、老有所依、老有所学、老有所乐”； （3）积极探索军休服务新途径，试行购买社工服务，对军休工作进行补充完善，为军休干部提供更专业、更全面的服务； （4）为达到规范化建设总体要，军休中心将对军休干部活动场所基础建设进行全面提升； （5）进一步抓好军休系统干部队伍建设； （6）做好军休干部文体活动安排及保障工作。
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