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斗转星移，光阴似箭。过去的一个学期，我校在上级领导下与时俱进, 把落实党和国家的教育方针同我校的具体实际紧密结合，坚持我校“自生动力，主动发展”的办学理念，以“同心同向 聚力聚智 提高质量再出发”为工作主题，以“建名副其实，有口皆碑的市级示范学校”为目标，集合全校师生之力，各项工作得以健康、稳步发展。现将本学期的工作总结如下： 一、 加强制度建设，体现民主、公开、公正。 （一） 坚持校务公开。 定期召开校务会、行政会、教职工大会、教职工代表大会制度，利用工作QQ群、钉钉、短信、公告栏等方式和渠道，及时传达上级文件精神、告知学校重要事项和工作安排，保证政令畅通、校务公开。 （二）坚持科学决策，民主治校。 充分尊重每位教师的民主权利，发挥教职工的主人翁意识参与学校制度建设。2018年11月根据《重庆市九龙坡区教职工代表大会实施办法》规定，全教会通过了《重庆铁路小学关于课后延时服务的考核分配方案》，予以执行。为进一步提高我校的教学质量，拟对《教职工年度考核方案》进行调整，已召开第四届第三次教代会，目前正面向广大教职工进行广泛的意见征求，下学期将严格按照相关规定、流程进行方案修改。 二、 以人为本塑师德，提高教师职业幸福感 （一） 深入开展师德师风等职业道德教育。 通过教职工大会认真传达学习上级精神，认清形势，积极进取，通过校园网、政治学习、校园电子屏等宣传阵地展开广泛宣传教育。党总支严格落实“三会一课”，进一步提高广大教职工的道德素养，增强教书育人、管理育人、服务育人的自觉性，进一步规范教师从教行为。 （二） 关心队伍建设，为广大教职工办实事。 工会开展了“魅力办公室”评选、教职工秋季社会实践活动、退休教师团拜会、春节送温暖等活动，努力提升教师团队的归属感与幸福感。 二、抓科研，促课改，全面提高教学质量 （一）落实教学常规，注重监管督导 1．坚持巡课制度，落实课程管理 本学期，学校根据《重庆铁路小学教职工行动指南》，严格“考勤请假制度”，对照学校课表进行巡查，加强教师的教学常规管理、班级工作管理，发现问题及时记录，当面指正。同时，部门认真落实的“校长室请假—教导处调课”的制度，有效地保障了教师请假的情况下班级课程的具体落实，有效地保障我校能够严格按照“动车组”课程设置实施方案要求，开齐学科门类并上足学科课程。 在全区课程体系整体建构解读会上，吴明华副校长就我校“动车组”课程体系建设作交流发言，获得与会专家、同行的好评。 2.注重常规检查，规范教学行为 严格要求教师遵守学校工作制度，规范教学行为，尤其是对教学常规工作常抓不懈。学校对教师教学常规的检查已形成常态，高度重视教学“六认真”工作，重视“六认真”执行过程，每月进行“六认真”专项考核，如实做好记载，并及时反馈。按照“检查—反馈—改进—复查”四步走的方式，促进教师的各项教学业务工作落在平时，落到实处。 3.细化教学管理，加强监管力度 本学年我校重点抓课堂教学管理，拟通过严格的教学管理求得良好的教学质量。一是学校教导处加强日常教学监控，发现问题，及时分析研究解决办法；二是召开学生、家长座谈会，交流反馈教学情况；三是搜集整理相关数据、认真研究学情；四是加强作业、辅导、检测管理力度，向课堂40分钟要质量；五是扎扎实实地做好“提优补差”工作，力争提高学生的各科成绩；六是重点抓好毕业班的教学管理工作，为毕业班学生提供良好的教学环境，营造良好学习氛围。 4.探索课后服务，获得舆论好评 自2018年9月，为响应九龙坡区义务教育学校为学生提供课后服务的要求，我校积极探索课后服务的有效举措，将课后服务与学校少年宫项目整合，与社区教育对接，内容涵盖传统文化、足球、田径、舞蹈、VR课程体验、健康讲座、绘本阅读等艺体、科技活动。2018年9月14日的《人民日报》第12版报道了我校五年级一班学生学习市级非遗项目——九龙坡剪纸，《重庆日报》《重庆晚报》《九龙报》等多家媒体均对铁路小学课后服务及专题活动进行了报道。 （二）提升理论与实践水平，搭建交流平台 1.加大师资培训力度 本学期，根据九龙坡区进修学院的统一部署，按照每月区级教研活动安排派出各学科老师按时参加教研活动，积极组织教师参加市区教学竞赛观摩、教学研讨等教研活动，外出学习的老师们带回了新的教育教学理念，为学校教育注入了新思想。 2.举办赛课活动、论文评选 本学期，学校开展“动车杯”青年教师赛课活动，各教研组教师积极参与本组的集体备课、磨课等系列赛课活动，为教师的专业发展搭建了学术交流的平台，以达成相互学习、共同进步的目标；组织教师参与第九届“九龙杯”优质课竞赛，我校邓贤莎老师顺利晋级区级决赛，并荣获二等奖；组织教师参加“重庆市第十四届基础教育论文评选”等论文评比活动，提升教师的教学科研能力。 （三）夯实校本教研，提高专业素养 1．专家引领，明确方向 本期学校举办了基于教学质量剖析及提升的专家培训活动，邀请蹲点专家——进修学院钟及龙院长到校开展校本教研指导工作，有力助推了学校教育科研工作的顺利开展。 2.以教促研，相得益彰 我校坚持开展每周一次“校内组本”教研活动，从本学期开始，语文、数学、综合各学科均保证两节课的教研时间，以教研组为单位，实行集体备课——组内献课——评课议课——教研总结的模式，组内每位教师轮流上研究课，全员参与教研活动，大大地规范和推进了校本教研活动的开展。 3.关注课堂，深度学习 本期推行小组围坐式的课堂学习方式，课堂中学生通过小组合作讨论，展开深度学习，学生之间的交流合作更为深入，调动了学生的学习兴趣和合作意识，让课堂走向深刻，走向精彩。 我校学生代表九龙坡区参加了重庆市教育学会主办的“树人杯”阅读之星展示活动，在总决赛中荣获市级二等奖。 三、抓养成，促活动，切实增强德育成效 （一）德育常规工作 认真落实德育常规，做到“七坚持”：坚持每学月召开一次班主任工作例会，传达布置工作；坚持每周一午会课进行全校集体午会进行表彰；坚持每周一升旗仪式和每周四红领巾广播站结合本周的传统节日或时事新闻及上级精神，有主题的对学生进行教育；坚持红领巾监督岗检查制度，对全校队员的着装礼仪进行检查、纠正；坚持中队黑板报评比制度，本学期安排了“美丽铁小，美好家园”、“ 安全关系你我他”、“ 我爱我的祖国！”、“远离病毒，健康生活”等黑板报主题；坚持班队会次次有主题，专课专用，本学期开展了“垃圾分类好处多，校园卫生我有责”、“ 安全关系你我他”，“ 中华传统美德伴我行”，“ 少先队礼仪教育”等主题班会活动；坚持每个学月进行德育月考核，并进行汇总、公示，纳入教师德育专项绩效考核。 （二）家校共育工作 开学初组织召开了一年级新生家长培训会，张展校长依次担任了七个班的主讲人，对家长们进行入学培训；进行了校级家委会换届改选，通过竞选演讲、民主投票，选举成立了第二届校级家委会常务委员会；成立“重庆铁路小学家长课堂直播群”，现在已有467人加入该群，每天坚持收听直播，提高家长教育能力；组织召开了家委会工作会，吴校长给家长们传达了区民调工作会议精神和区工作亮点，与家长共同分享成果，拟定努力方向；期末组织了“欢天喜地庆元旦 亲子才艺展风采”亲子迎新活动。 （三）爱心资助工作 认真执行上级规定，落实爱心资助这一民生政策，其中五年级七班夏玲玲同学，得到了石坪桥退休党支部的爱心资助，并上报了六名家庭困难的同学信息至黄桷坪街道。 （四）艺体活动精彩纷呈 学校艺体训练扎实有效，结合学校乡村学校少年宫项目，我校的艺体活动建设有声有色，在重庆市乡村学校少年宫述职考评中被评为特等奖。 在重庆市第八届中小学生艺术展演活动中，我校荣获优秀组织奖；董林航同学的绘画作品获得市级一等奖；学生表演的音乐情景剧《面朝长江，春暖花开》荣获市级一等奖、并获重庆市戏剧曲艺大赛二等奖和九龙坡区“星光奖”总决赛铜奖；器乐节目《勇往直前 爱我中华》荣获市级三等奖。同时，我校的乒乓球、啦啦操、绘画、跆拳道等项目多次在国家级、市、区级各类比赛中获得好名次。 为进一步营造学校的育人氛围，陶冶学生思想情操，德育处组织开展了丰富多彩的活动。区教委退休支部在我校开展了两次英雄故事会；美院学生到我校开展了“走马故事进校园”活动；重庆市芭蕾舞艺术团为我校学生带来了高水平的芭蕾舞表演；重庆博物馆到校宣讲国宝熊猫的故事；央视《记住乡愁》节目组到校拍摄诗歌学习和VR体验活动；少先队坚持每周一次的“爱心天使进社区”活动。 四、抓后勤，保安全，不断优化育人环境 （一）落实责任，严抓后勤工作不放松 1.加强后勤制度建设。本期推行学期末清点、开学清查赔偿制度，扭转学校的无故浪费现象，提高学校办公经费的能效比。 2.加强保洁公司的管理，规范每日的保洁内容和效果，在保证卫生整洁的基础上，努力创建书香校园、花香校园。 3.加强学校的食堂管理，力争做到“安全卫生，营养可口”。坚持每月一次的食堂员工工作例会，进行烹饪、消毒、清洗等各方面的培训，提高了食堂员工的业务素质和业务技能；改变早餐的供应方式，实行在职、临聘教职工将早餐费拨付给食堂，食堂打卡供应；加强午餐的饭菜管理，实行定时抽查、定时配送、定点加餐的“三定制度”。 4.加强校舍的安全排查，推进学校的2018年暑期维修工程的验收、审计等工作；推进和督促学校的文化墙的建设，争取在寒假期间完成文化墙的建设工作；同时本学期推动学校的零星维修工作，与逢墙装饰有限公司签订零星维修合同，推动学校的大操场地砖、运动场地沟、幼儿园二楼走廊的地胶更换；完成2019年暑期维修项目的申报，联系设计公司对学校的食堂的地面和装饰进行设计。 5.规范学校的政府采购程序，责任到人，实行经办人、财务人员、学校负责人分账号独立运行，确保学校物资采购的规范有序；落实按需申报，分层审批，统一采购，按需领用制度。采购大宗物品需通过学校的采购小组，杜绝采购的随意性，完成学校的固定资产登记和评估，本学年理顺学校的财产，对上一年度的固定资产进行登记和核销，做到帐、卡、物相符。 （二）强化安全意识，紧抓安全工作不放松 坚持每月安全工作月工作例会制，反馈上月安保工作情况，布置下月的安保重点工作；每日安全巡查、每周安全检查、每月安全隐患大排查的制度，做到有检查、有记录、有反馈，有整改，杜绝安全隐患；每月消防安全大检查制度，由保安和安稳办公室一道对全校的设施设备进行排查；会同黄桷坪派出所、城管、交巡警平台、学校行政值周人员一起建立护学岗；聘请法制副校长进行法制宣传；邀请杨家坪交巡警平台警官到校进行交通安全宣传；邀请铁路派出所民警到校进行“爱路护路”的宣传；邀请法制副校长进行寒假安全教育；规范值周教师到岗履职，加强一、二年级路队放学的管理；与黄桷坪派出所民警一道对学校门口的商铺进行了两次专项检查（硬质塑料刀具和鞭炮）。 本学期学校无任何安全责任事故发生，确保了校园的安全和正常教育教学秩序。 本学期在全体教职工的共同努力下，我校各项工作稳步推进，也获得了不少的成绩，但在当前的教育环境、教育背景下，育人质量下滑给学校带来了极大压力，学校亟待解决问题如下： 1.端正“三风”。要强化校风、学风、教风的建设，端正风气，营造风清气正的教育环境和教育教学氛围。对不符合学生发展规律、不符合学校发展需要、不利于育人质量提升的做法、现象、风气要敢作斗争，要敢管、能管、善管。要通过制度完善，强化制度执行力，建立有效的激励机制，一方面促进公平公正，一方面让真正优秀的教师、做出成效的教师和踏实肯干的教师增强获得感、荣誉感。 2.全校要以提升全面育人质量为学校工作的核心，坚持以教育教学中心，进一步深化课程建设，推动教学变革，强化教学两个“六认真”和德育常规管理“六认真”的落实，通过扎实有效的工作提升全面育人质量。 3.校园环境建设要提档升级。增强校园的美感和舒适感。 虽然问题多，压力大，任务重，但是走进新时代的铁路小学，绝对不可能停下前进的步伐，铁小的全体教职工也应发扬学校的优良传统，每个教师都要有扛起振兴铁小的大旗、要有担当起重振铁小雄风的责任感，齐心协力，把铁路小学办成“名副其实，有口皆碑的市级示范小学”
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