《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

重庆市九龙坡区城市管理综合行政执法支队白市驿镇大队

宗旨和

业务范围

开展市政园林监察执法，维护城市管理秩序。受委托依法开展行政执法。

住   所

重庆市九龙坡区白市驿镇正街90号

法定代表人

邓代兵

开办资金

247.37（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

重庆市九龙坡区白市驿镇人民政府

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

247.37

249.55

网上名称

无

从业人数

59

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情 况

2018年3月变更了法人

开

展

业

务

活

动

情

况

一、吃透镇情，街容环境整洁有序 今年伊始，镇城管大队对辖区城乡环境问题进行全面排查，梳理出145条问题，并建立台账，逐个销号。一是坚持标准先行，完善顶层设计。制定《白市驿镇2018年城乡环境大整治工作方案》，修订完善了《白市驿镇城乡环境工作考核办法》，进一步明确各村、社区、外包服务公司职责，确保工作整体有效开展。二是完善市政设施，改善居住环境。建立市政设施应急预案与台账，对破损井盖、道路隔离护栏、U型桩等设施问题立整立改，对主干道的电线、通信线缆等理顺捆绑。全面清掏雨污管网，对场镇内25条街道的雨污水井疏通清掏，预防雨季城市洪涝现象。适时开展化粪池气体含量监测，对可燃气体高的化粪池进行及时清掏，消除安全隐患。全年共疏通清掏雨污井和水篦子共800余个，化粪池20余个，安装修复U型桩900余根、隔离护栏610余米，安全隐患得到及时消除。有效利用场镇内人行道、空旷场地合理布划停车位，在中小学校门口、重点工厂区域、商业集中区域、共计增设摩托车、小车车位1739个，有效缓解场镇停车难的问题。在群众活动量大的健身广场和登山步道处设置公共直饮水点2处。改建体育公园公厕1座。 三是开展脏乱整治，塑造特色风貌。为解决街面配电箱脏乱差、易滋生“牛皮癣”等问题，结合川剧文化特色，对中心街配电箱统一绘制川剧脸谱涂鸦，形成新的“网红”景点。整治牌坊地块、松岭社区绿化地块，修建便民活动场地及晾衣场地，原乱堆垃圾的卫生死角成为居民休闲娱乐的好去处，受到周边居民一致好评。 二、克难攻坚，顽症治理持续发力 坚持“严抓、严管、严查”，以开展城市环境秩序治理行动为抓手，持续深入推进城市秩序、工程渣土、交通秩序等热难点问题治理，决心、力度和成效之大前所未有，一些久治不愈的问题取得历史性突破。一是城市秩序治理成效显著。清理违规广告1700余起，清理牛皮癣15250个，办理道路开挖手续31次，清理占道经营4600余起、流动摊贩800余人次。二是工程渣土治理逐渐破题。在新店、九里、大河、真武、三多桥村设置治渣守卡点7个，安排专人对过往车辆的违规运输、冒装撒漏等违法行为监督检查，镇城管大队不定期的会同交巡警、派出所等开展联合执法，截止到日前共查获违规运输、倾倒渣土及冒装撒漏渣车120辆次，罚款15.72万元，渣车噪音、扬尘、洒漏等破坏环境、扰民的问题得到较大改善。三是交通秩序治理取得实效。联合白市驿交巡警大队、镇交安办查处违规停放三轮车650辆次，组织教育学习500余人次；查处机动车违规停放600余起；在民航支路、白市驿二小、西城金街、逸园路口等路段安装U型桩，交通拥堵瓶颈得到有效遏制。 三、完善长效，“三化”水平不断提升 巩固深化“国家级卫生镇”创建成果，提升长效化、精细化、常态化管理水平，持久营造干净、整洁、有序的城市环境。一是洁化实现新提升。全面对场镇内主次干道清洗降尘，在白彭路沿线每天冲洗降尘6次，道路控尘效果明显。重新核定外包服务公司清扫保洁面积，新增面积5万平方米，城市环境显著改善。二是序化得到新加强。对烧烤摊区按照限时间、限地点、限规模经营，商户必须具备经营许可证、垃圾收集容器、防渗漏地垫，并且控制噪音、油烟、垃圾的“三限、三有三控”原则进行规范，烧烤扰民的问题得到全面扭转。三是绿化形成新合力。以提升城市环境品质为出发点，全年对主干道重点路段采取换植鲜花五季，及时补植枯萎病害草花，适时对乔灌木修枝造型，对枯死乔灌木补栽。全年共换置草花1500㎡，修剪灌木、乔木3700余株，极大美化场镇绿化环境，市容市貌有效提升。 四、勇挑重担，农村环境明显改善 对辖区内的积存垃圾、卫生死角、沟渠垃圾、河道河岸垃圾等进行全面清理，实现农村生活垃圾治理全覆盖，对各村、社区配备1236个垃圾桶、61台垃圾收运车，“户集、村收、镇转”的收运模式得到持续巩固。 五、咬定目标，垃圾分类顺利开局 制定《白市驿镇生活垃圾分类制度实施方案》，按照公共先行、农村试点的原则，镇机关、派出所、法庭、学校、医院生活垃圾“四分类”全面铺开，高峰寺村试点有序推进。今年以来，配置“四分类”垃圾桶1200余个，开展宣传活动4场。基本形成以法治为基础、城乡统筹的生活垃圾分类制度，全镇生活垃圾资源化、减量化、无害化处理水平基本实现。 六、转型升级，智慧城管初具雏形 利用综合巡查云平台手机APP，城管协管队员、各村（社区）、外包服务公司24小时保持在线，主动发现城市管理问题上报，及时处理，并将报事办事情况纳入日常考核，激发相关单位和个人职责意识，截至目前共有报事21918起。建立投诉报事管理台帐，限时处置并回复各渠道市民报事、投诉事件，重点处置重复投诉案卷，全年累计处理12319市民投诉97起，处置率、满意率均为100%。 七、全面从严，队伍建设常抓不懈 今年以来，开展城管队员执法、着装培训10余次，明确各协管队员职责和巡查范围，制定《城管大队协管队员考核办法》，建立镇、村（社区）、片区三级联动配合的城市管理长效机制。开展常规性约谈54次，并在镇纪委备案，协管队员政治意识、廉洁意识、纪律意识得到进一步加强。 八、存在问题及原因分析 城市管理每天都会产生新的问题、新的困难，特别是我镇作为九龙坡区西区的桥头堡，是一个工业大镇、人口大镇，城市管理的效果距我区“三高九龙坡•三宜山水城”的总体目标还有较大差距。主要表现为：一是清扫保洁人员活力不足。今年以来我镇增加了清扫保洁面积，对各村清扫保洁要求亦所有提高，目前巡查管理力度还不够，有些卫生死角、零星垃圾还存在清理不及时。因各村、社区管理上存在界限不清和责任不明现象，加之保洁人员工资低清扫路段长，导致清扫保洁积极性不高。在公厕保洁方面，因人员配备迟迟未全面到位，有些人流量大的公厕卫生整改不及时，保洁人员主动意识不强。二是村（社区）协调共进能力不强。目前我大队以“大城智管、大城细管、大城众管”为工作重心，因管理人手不够，面积增大，各村、社区、外包服务单位不能及时跟进，人员服务意识上还有待提升，面对重要临时工作时，有些管理人员和专干协调能力不强，不能及时组织人员整改，导致管理效率上不能有效提高。三是执法队伍教育引导不够。今年虽然加大了队员执法培训力度，但随着我镇城镇化建设步伐加快，建成区面积逐年增加，也吸引了更多的摊贩和经商人员流入我镇，在实际工作中，队员素质参差不齐，队员之间存在着执法合力不够，队员交接班“真空”等问题

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩效和受奖惩及诉讼投诉情   况

无

接受捐赠

资助及使用情况

无