《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

重庆市九龙坡区职工服务中心（重庆市九龙坡区青少年综合服务中心、重庆市九龙坡区妇女儿童活动中心）

宗旨和

业务范围

服务职工，维权解困，共筑和谐。承担职工生活困难救助、医疗救助（互助）、金秋助学、自然灾害救助等帮扶工作；承担职业介绍和劳务对接、职业技能和劳动力专业培训、家政服务就业培训、自主创业等指导工作；开展信访接待、法律咨询、劳动争议调解、劳动仲裁代理及诉讼代理、农民工异地维权、职工（农民工）欠薪追讨等维权服务。

住   所

重庆市九龙坡区西郊路1号10栋2楼

法定代表人

罗艳

开办资金

5（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

重庆市九龙坡区总工会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

5

5

网上名称

无

从业人数

7

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情 况

2018年5月变更了单位名称和法定代表人。

开

展

业

务

活

动

情

况

2018年，我单位在九龙坡区总工会的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的宗旨和业务范围积极规范开展业务活动。 一、主要业务活动 （一）着力服务帮扶，关爱职工幸福生活1.实现帮扶工作项目化。完善帮扶工作项目化管理运作模式，制定困难职工解困脱困工作实施方案，按照困难职工建档标准建立困难职工纸质、电子档案，建立、完善困难职工解困脱困联系卡，对困难职工档案进行动态管理，并按规定将本年度专项帮扶资金录入帮扶系统。制定专项帮扶资金使用方案，严格执行专款专用，加强帮扶、送温暖、金秋助学等专项资金审计监督，确保帮扶资金规范使用。2018年使用中央财政资金、省级财政资金和地市级财政资金100.6万元，帮扶困难职工1123人次。2.优化常规服务新常态。（1）“六节四季”有慰问。一是“夏送清凉”到基层。夏送清凉活动发放慰问款物价值近40万元，慰问全区重点工程建设项目、重点企业等单位70多家。为辖区部分重点企业（工地）、企业生产一线、交巡警平台、市政环卫所等奋战在高温一线的干部职工送去工会组织的关怀；二是“金秋助学”助圆梦。围绕“金秋助学阳光就业”不断延伸后续关爱机制，打造“助学+助能+助业+助志”链条式助学模式。2018年共筹集助学资金20.4万元， 资助本区困难职工子女41名，帮助他们圆求学梦、就业梦；三是节日慰问“送温暖”。不断完善机制，实现重点节日重点慰问、特色节日热热闹闹的特点，开展关爱困难职工、牵手行动等活动，改变传统慰问形式和慰问方式，由单一发放慰问金到关心关爱职工生活和身体健康，目前已累计为困难职工发放慰问金19.435万元，惠及困难职工594人次；（2）对口帮扶有成效。按照与西藏类乌齐县总工会签订的四年对口援藏协议书，从基础设施、人才培训、民生、文化及资金等方面提供援助，今年援助金额共计41万元。在对口帮扶城口县工作中，通过了解城口县的基本情况和经济发展状况及相互走访，双方在助学帮扶、就业帮扶等重点帮扶项目上达成共识，今年给予对口帮扶资金10万元；（3）健康服务有保障。“健康直通车”“爱心医院”为职工提供免费健康体检、健康讲座、健康咨询、牙科及眼科专科检查等健康服务。目前，“健康直通车”已前往118家单位，为1.8万余名职工提供健康服务。其中“爱心助困光明行”活动，为16个镇街、园区近3000名职工进行了免费白内障筛查，并为查出患有白内障的126名困难职工进行了免费手术。“健康直通车”于2018年2月荣获全国宣传推选学雷锋志愿服务“四个100”先进典型活动“最佳志愿服务项目”称号。3.大力开展职工互助保障。开展以“精准关爱互助同行”等为主题的关爱职工活动，多渠道鼓励发动企业及职工参与互助保障活动。目前，已有528家单位、4.4万余人加入到互助保障活动，累计会费总金额550余万元，续保率达100%，接受支付互助金1056次，理赔金额177.5万元。 （二）着力构筑和谐，维护职工合法权益1.优化维权服务。携手兴胜律师事务所共同开展“遵法守法携手筑梦”农民工法律宣传活动，以及“12.4”法律宣传活动。同时，指派“爱心律师”入驻“就业服务定点单位”——重庆欧达人才市场，每周二——周五上午轮流“坐诊”，从专业第三方的角度，为职工群众解决法律问题，调解纠纷。目前，该服务窗口已接待职工群众600余人次，为3名符合条件的职工群众提供了法律援助。2.强化法律援助。优化法律援助便民窗口，由专业律师在职工服务中心维权窗口免费为来访职工群众提供法律咨询。目前，共受理法律援助案件16件，内容涉及劳动争议、拖欠工资、社会保险等多方面，已完结案件3件，案件胜诉率达92.3%，为职工挽回经济损失5.62万元。 （三）着力就业服务，让职工舒心工作 启动“3D”圆梦计划，依托打造的“就业服务定点单位”和“就业创业培训定点学校”，通过平台搭建、经费支持、项目扶持等方面实现立体服务。1.扶助职工就业。积极为企业和求职者搭建供需平台，长年为求职者提供岗位信息服务。在“就业服务定点单位”—重庆欧达人才市场举办以“春风行动”、“就业创业援助月”专项活动、民营企业招聘周活动等为主题的现场招聘会5场。目前，已帮助1000余名求职者圆了“就业梦”。2.服务职工创业。免费为2200名在职职工、下岗失业人员、农民工及困难职工家庭高校毕业生子女等群体提供岗位技能、家政服务等就业创业培训，为培训定点学校提供培训经费支持，同时为符合条件的学员给予培训补贴。在中心设立微企孵化室，为有创业意愿的微企主提供免费创业场地和创业指导。 二、存在的问题1.与社会保障体系缺乏有效沟通和衔接。职工服务中心作为工会帮扶工作的平台，基本上是工会自己单独运作和管理，与政府相关部门沟通、协调不够，与社会其他组织开展的救助活动联系更少，没有与其他社会救助资源有效联动共享。2.品牌服务内容较为单一。服务中心根据职工群众需求，创设了“健康直通车”和“法律服务直通车”等服务品牌，但服务内容较为单一，没能更好地发挥出品牌服务的效应。3.服务功能滞后。网络在生活中发挥着越来越重要的作用，而中心部分服务工作还停留在较为传统的单向服务模式，没有较好地运用“互联网+”开展工作。 三、改进措施及下一步工作思路 进一步转型升级，扩大服务对象，整合其他群团服务力量，为全区职工群众提供更加全面、立体的服务。1.加大帮困扶贫力度。开展困难职工摸底工作，加大对困难职工解困脱困的帮扶力度，强化与其他部门的沟通协调和无缝衔接。着力加强项目化推动、社会化运作、规范化管理，切实做到精准帮扶。2.深化服务品牌建设。进一步深化“健康直通车”和“法律服务直通车”等服务品牌，充实爱心志愿团队，立体志愿服务，开展精细化服务项目。持续开展职工互助保障活动，充分利用社会资源、工会资源和政策资源，发展互助会员，完善后续服务，同时结合互助会办事处相关会员服务项目，举办大型区域性职工互助保障活动。3.激活服务“细胞”活力。充分发挥“爱心医生团”、“爱心律师团”等专业资源优势，完善心理健康咨询、法律帮帮问等板块建设，将网络技术与团队的资源优势紧密结合，以爱心医院“免诊服务”、专业律师“坐诊服务”和“上门服务”为载体，开通线上线下服务，激活“互联网+工会”服务。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩效和受奖惩及诉讼投诉情   况

无

接受捐赠

资助及使用情况

无