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一.不断学习新时代教育理念，推进学校工作整体向前跨越。2018年以来，学习党的十九大精神，市区教育工作会议精神，认识到党和国家对教育的重视，对教师的改革，对新时代教师的职业要求我们很多同志以实际行动贯彻和落实党的十九大和市区会议精神，不少同志将这种学习内化为内心信念，外化为实际行动，精神面貌有很大改变。 二.落实党的教育民生工作，以良心办事，以良心做人。1.招生工作。我校严格按照市区有关招生工作规定，严格落实招生工作责任制，加强招生培训，认真做好招生部署和安排，没有引发、激化和上交入学矛盾，切实做好学生入学接收工作，完善各类入学手续。2.延时服务工作。本期开始我们共同接受了延时服务的任务，在学校自愿的前提下，开展服务工作。2.民生工作。学校还承担了困难家庭爱心午餐学生资助工作。工作量比较大，情况复杂，需要进行仔细摸排甄别，上级要求严格，不能有不该享受的享受了，该享受的没享受到的情况发生，困难家庭资助，爱心午餐作为一项民生工程纳入学校的考核中。3.帮扶工作。针对我们学校进城务工子女中在行为智力方面有一些特殊情况的问题学生，党支部开展了“以爱的力量，温暖童心”赏帮扶问题儿童的活动，制定帮扶计划表，认领帮扶对象，党员教师与特殊学生结成帮扶15对，为进一步推进落实民生工作营造良好氛围。三.教育教学改革不断深入，大力促进学校内涵发展。1.教学工作准备充分、计划落实。认真落实教学计划，开齐所有课程，三表规范及时到位，确保开学教学工作井然有序。阳光体育、课程辅助教育、安全法制、健康教育等活动开展有序良好，一二年级科学课程开设到位。2.坚持课堂教学常规的检查，规范教学行为，认真抓好课堂督导制。本期实行“定时式”与“推门式”相结合的方式听评课。学校管理干部每周听课2节以上。高度重视质量监测，通过对区进修学院对学校各学科的监测反馈，进行反思，及时分析教学中存在的优缺点，提出今后改进的措施。3.教学研究有深度发展的趋势，在上期期末召开了教研组长会议，组长们总结提炼了本组内有效的教学方法和经验，提出了很多行之有效很有价值的课题及思考，跨过了规范向深度高度迈进。4、在教书育人管理中，越来越多的同志具有先进的理念，探索出了科学手段。5、课程改革取得较好成果。认真完成市级本真课程实践研究，得到结题。扎实的过程研究，真实丰富的资料，得到市级专家的认可和赞扬。6、活动顺利，探索初见成效。数学、英语节活跃了校园，丰富了学生学习形式，激发学生兴趣。数学节的开展让我们看到了一群数学基础扎实，思维活跃，能思、敢想、会解、善算的具有良好数学素质 的学生，带动了学生数学综合素质的提高。在英语文化节活动中，让孩子们感受到了英语学习是一件快乐的事情，孩子们不仅要享受学习过程，还要用快乐去感染他人，让大家都参与英语学习活动中。四.搭建平台，促队伍素质不断提高。1.青蓝工程，助力成长。今年引进的13名青年教师成为学校宝贵的新生力量，为帮助他们尽快成长成熟，学校开展“青蓝工程”，结对13对师徒，通过拟方案，定任务，压担子，帮带青年教师成长。在学期末的蓝队师傅们总结中都提到了青年教师成长快，同时从青年教师身上也得到自己的收获。这说明教学相长，共同成长，徒弟与师傅共同进步。2.学习福利，倾心培养。树立“学习是最大的福利”的理念，在提升教育服务本领方面大力给予人力、物力的支持，本学年内“请进来”区教研员、课改专家作校本培训15期次。注重教师培养，报经上级批准，送培了部分教师外出培训，4名青年教师选入区骨干培训，3名教师的职称问题终于得到解决。五.落实安全教育，确保校园安全“零”事故。我校建立和健全了学校安全领导小组，强化层层管理。坚持做到安全工作校长亲自抓，副校长重点抓，安全员具体抓的管理机制，实行“一岗双责”及安全工作责任制，与全校教职工签订了全员《安全责任书》，层层落实、责任到人。六.加强后勤管理，全面提升综合保障水平。1.暑期对学校教学楼用电线路全面改造、内廊铺设地胶、二至四楼内廊装修，共投入专项经费40万元，班级文化墙设计及制作具有学校文化特色，装修后的教学楼焕然一新，用电安全隐患排除，环境更安全，学校整体形象更佳。2.投入专项经费8万元为新办幼儿园添置设施设备，添置了课桌椅、午睡床、教学钢琴、大型活动用具、复印机、洗衣机、干衣机、消毒柜等。3.利用薄弱学校经费2.7万元更新二年级3个班的学生课桌椅，教室更整洁美观。七.学校改扩建工作再次启动，新一轮的改扩建，得到了人大常委会主任的呼吁，区常务副区长的高度重视，二郎街道领导的大力支持，社会各界力量的关心，市政协委员提议，区人大代表建议，呼吁各界关心。回顾过去，立足当前，筹谋未来，有全体师生的共同努力，有上级领导的关怀支持，本着用心做事的原则，不断思考，不断探索，我们满怀信心奔跑追梦，陈家坪小学的明天一定会更好。
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