重庆市九龙坡区教育委员会关于区人大十九届第三次会议第120号建议的复函
大中小黎强代表：
您在区人大十九届第三次会议期间提出的《关于提高临聘教师待遇，保障教育高质量发展的建议》的建议（第120号）收悉。非常感谢您对教育事业的关心！经与计财科共同研究办理，现答复如下：
近年来，九龙坡区教育事业快速发展，学生数量逐年增加，由于教育总编制紧缺，部分学校因师资不足聘请了临聘教师。为保障教育教学质量，确保学校正常运转，每年9月，区教委根据各学校编制缺口，按照相应师生比标准核定临聘教师人数，并拨付专项经费，同时，根据各学校交通状况，将各学校临聘教师经费标准划分为三类：5.9万/人/年、6.0万/人/年、6.2万/人/年，在主城各区中（除去高新区、两江新区），我区临聘教师经费标准居前列。在具体工资分配上，鼓励学校按“多劳多得、优质优酬”原则对临聘教师进行考核和奖励，真正让临聘教师通过竞争和激励感受到付出就有回报，提升归属感。区教委一贯支持临聘教师加强自我专业成长，培训监督科每年会下发临聘教师的新教师培训通知到各学校。同时，鼓励临聘教师参加职称评审（不受学校职称指标及岗位限制），鼓励临聘教师参加各级各类名优教师评选，享受同等名优教师待遇。
去年，区教委、区财政局开展2021年度临聘教师专项调查工作，对临聘教师的教师管理、工资待遇、专业成长、费用支付和专项经费使用等情况进行调查。同时对临聘教师可参与职称评审、名优教师评选、区级赛课等政策进行宣讲。在获得名优教师资质或区级赛课一等奖后，可参与骨干人才引进类的招聘，此类招聘竞争小，成功机率大。
下一步，区教委将研究制定《临聘教师管理办法》，进一步规范临聘教师的准入、管理、成长、待遇等工作，进一步调动临聘教师积极性，保障临聘教师权益。
此复函已经王家仕主任审签。对以上答复您有什么意见，请您填写在回执上寄给我们，以帮助我们进一步改进工作。
（此页无正文）
重庆市九龙坡区教育委员会
2023年5月31日
邮政编码：400050
联 系 人：胡木
联系电话：023-68780244
渝公网安备 50010702501964号
