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区国资委2021年度法治政府建设工作报告

日期:2022-02-18

一、2021年推进法治政府建设的主要举措和成效

(一)健全决策机制,规范决策行为。一是完善国资系统内部决策制度。严格落实《重大行政决策程序暂行条例》,健全完善机关重大行政决策机制,坚决执行《会议制度》、《“三重一大”制度》等工作规则,认真执行科学民主决策。指导区管国有企业制定完成党委前置研究讨论决定事项清单,修订完善企业“三重一大”决策制度。二是持续完善国资监管制度体系。加强对已出台《区属国有企业监督管理办法》、区管国有企业领导班子和领导人员综合考核办法(试行)20余个区级监管文件执行力度的监督检查坚决纠正一切违反法律的决策部署,维护国家法制统一、尊严、权威。督促企业聘请法律顾问,批准设立法务部开展法治把关。三是优化国资监管工作方法。积极推进信息化与国资监管工作有机融合,按要求推动国资国企在线监管平台建设,争取实现对企业重大决策、重大投资等在线实时监测。

(二)建设法治国企,强化风险防控。一是抓实企业法律风险防范。督促企业加强法制建设和法律风险防控,健全风险防控体系,严格遵守劳动保障、安全生产、知识产权、节能减排、消费者权益保护等法律法规,坚持做到依法决策、依法经营和依法管理。二是抓实企业矛盾纠纷化解。督促企业落实安全生产主体责任,定期开展安全生产事故风险研判。建立系统矛盾纠纷排查机制,妥善处理企业融资逾期未按期还款事件等多起企业信访申诉事件。三是抓实企业疫情风险防控。从严督促国有企业严格落实测温验码、戴口罩等常态化防控措施,完成五家区管国有企业人员疫苗接种应接尽接,指导重庆铝开投集团、九龙高新集团靠前服务园区企业,扩大疫苗接种覆盖面,完成园区69家规上企业23228名员工新冠疫苗接种,实现园区企业应接人员全部“清零”。

(三)推行政务公开,接受行政监督。一是坚持信息政务公开。全面贯彻《政府信息公开条例》,充分利用电子政务网络平台,及时公开部门年度决算、单位职责等内容,增加工作的透明度。主动接受监督。自觉主动向区人大报告国有资产管理以及贯彻实施《重庆市预算审查监督条例》情况,贯彻落实区人大及其常委会决议决定,主动接受区人大常委会监督听取人大代表对助推企业高质量发展的意见和建议。

(四)持续普法教育夯实法治基础。一是认真组织干部学法。结合党史学习教育,利用党委(扩大)会、党委中心组、国资系统年度培训等,全年深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党统一战线工作条例》20余次,坚持把习近平法治思想作为学习重点内容,深入领会习近平法治思想的时代背景、历史贡献、理论特色、实践要求。二是认真组织法治考试。按照统一安排,及时组织全体干部职工完成2021年度法治理论考试,实现法治考试全覆盖。三是努力营造法治氛围。要求企业创新形式抓宣传,把宣传普及法律法规作为学法用法的重要手段,深入开展和积极参与“4·15”全民国家安全教育日、“12·4”国家宪法日等各类法治宣传教育活动,利用网络、简报等多种形式广泛宣传相关的法律法规。

二、2021年度推进法治政府建设存在的不足和原因

(一)企业法治思维和法治意识仍需进一步加强。部分企业对法治工作的认识还不够深入,法治意识仍需加强,灵活运用法治思维和法治方式开展工作的能力有待提升。

二)企业法务人才队伍建设质量有待进一步提高。集团层面基本都已设立法务部,配备专业人才从事法务工作,但二级子企业仍存在法务人员队伍配备不高、专业化水平不足等问题。

(三)国资监管制度体系仍需进一步健全完善。随着国资国企改革的不断深入,原有的制度体系应及时调整,针对新的重点领域和关键环节,应及时补齐制度短板。

三、2021年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,加强法治政府建设的有关情况

  1. 加强组织领导,落实法治政府建设工作责任。高度重视法治政府建设工作,认真落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,落实分管领导具体负责抓,责任科室和经办人员具体负责,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作机制,有效推动了法治政府建设的顺利开展。

(二)健全学习机制,深入学习贯彻习近平法治思想。通过组织理论中心组学习及开展法治宣传培训等形式,认真学习贯彻习近平总书记关于法治政府建设的重要论述和中央、市、区有关工作要求,并结合国资监管实际,强化区管国有企业法治理念和法治监督,从而推进法治建设工作向纵深推进。

(三)强化考核管理,确保贯彻落实到全过程各方面。根据国资监管工作实际,坚持年初制定年度普法计划,有重点、有针对地推进落实普法工作。坚持把习近平法治思想的学习宣传教育纳入企业党建考核,定期检查法治工作开展情况,定期研究分析系统法治工作。

四、2022年度推进法治政府建设的主要安排

一是进一步强化出资人职责、国资监管职责、全面从严治党职责,按照权利、义务和责任相统一,管资产与管人、管事相结合,不断创新依法依规治企的方式方法。

二是进一步强化国资系统干部职工法治意识,牢固树立法律底线不可逾越的底线,增强自觉运用法治思维和法治方式深化国资国企改革的能力,做好国有资产的守门人。

三是进一步提高法治宣传教育质量,按照国资监管制度要求,指导企业加强规章制度建设,完善和规范企业运行机制,提高企业依法管理水平,依法合规参与市场竞争。

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