一、总体情况

（一）深入学习宣传贯彻习近平法治思想，纵深推进法治政府建设。

1.加强组织领导、明确分工目标。成立了区商务委法治政府工作领导小组，由主要领导任组长，分管领导任副组长，委属各科室负责人为成员，领导小组下设办公室，办公室设在市场流通科，制定了普法计划和普法实施方案，明确了目标任务，对全委法制宣传和法治工作作出统一部署，细化了工作任务和贯彻落实措施，并纳入全年工作目标。保障商务法制宣传经费，推动法制宣传工作的正常开展。

2.完善工作机制，深化普法内涵。在普法教育中，对执法人员进行有针对性的业务培训，提高执法人员素质，提升执法质量。一方面结合年度学习计划，有效推进全体干部的普法学习，进一步提高全体工作人员学法、懂法、守法的自觉性和法治观念；另一方面结合业务工作，开展业务线上相关法律法规的培训及宣传活动推进商贸领域法治建设。

（二）完善执法体制机制，持续推进严格规范公正文明执法。

全委执法人员共有24人，其中行政编制 9人、事业编制15人。一是建立完善的依法行政责任制，对商务行政执法人员的岗位责任、文明服务承诺、廉政建设做出明确规定，并建立激励机制和责任追究制度，保障依法行政的有效实行。二是建立了商务执法检查制度，落实了检查责任，发现生产安全隐患、违规经营、销售假冒伪劣产品、私自发卡等问题及时予以处理，将隐患消除在萌芽状态。三是制定“两库一单”和“双随机、一公开”抽查工作细则，规范随机抽查程序，明确抽查的目的、依据、主体、对象、内容及抽查规则、比例频次、抽查方式、工作要求。开展“双随机、一公开”检查2次，涉及单用途商业预付卡，覆盖率100%。

（三）构建职责明确，依法行政的政府治理体系。

一是完成2024年“双随机、一公开”工作，加强与区级相关部门的对接协调，牵头拟定检查计划，会同区市场监管局、区税务局对全区单用途商业预付卡发卡企业进行专项整治工作和非法集资风险排查。二是完成2024年信用体系建设工作，负责统筹协调各业务科室，行政许可、行政处罚信息合规率、及时率、报送率均达到100%。三是牵头完成2024年公平竞争审查重点工作，对接区市场监管局，建立我委的公平竞争制度，指导各科室开展公平性竞争审查工作，年度招标投标文件均进行了公平竞争审查，没有发现违反公平性竞争的相关条款；我委暂未出台其他规范性文件和其他政策措施。

（四）深化“放管服”改革，强化营商环境创新试点法治保障。

1.深入推进内陆开放高地建设。推出开放型经济新品牌——“龙行全球荟”外贸沙龙，全年共举办18场活动，围绕汇率避险、出口信保、国际物流等外贸企业关心的热点问题进行交流分享，吸引500余家（次）企业参加。加强与市商务委对接，积极申报国家级经开区。

2.强化宣传指导，服务企业发展。做好贸易合规、摩擦动态、国别风险提示等信息推送，指导企业做好风险预警和防范，增强抗风险能力。举办国际市场开拓资金、服务贸易统计、跨境人民币结算、优化口岸营商环境政策措施等培训会，加强国家和地方惠企政策宣传解读，组织30余家次企业参加12场境外展会及对接活动。

3.加快发展智慧创新产业，加快创新创业孵化，培育创新育成链条，完善国际化商务商业环境，打造长江上游地区重要的创新驱动中心；集聚高技术服务业，打造数字产业集聚区；做大做强开放型经济，营造创新多元国际消费场景，建设便捷舒适国际交往环境。

二、存在问题与不足

1.执法力量不足。随着商务领域监管任务的增加，现有执法力量难以完全满足工作需要，执法效能有待进一步提升。

2.普法宣传覆盖面不够广。部分企业对商务领域法律法规的了解还不够深入，普法宣传的针对性和实效性有待加强。

三、下一步工作计划

1.加强执法队伍建设。充实执法力量，优化执法资源配置，提升执法效能。同时，继续加强执法人员培训，提高执法专业化水平。

2.深化普法宣传。针对企业需求，开展精准普法宣传，增强企业法治意识。创新普法形式，扩大宣传覆盖面，提升普法效果。

3.提升法治创新能力。结合商务领域新形势、新任务，积极探索法治创新路径，运用法治手段解决发展中的难点问题，推动商务工作高质量发展。