九龙坡区三举措加强社区工作者队伍建设
一是严把招聘“入口关”。区委组织部、区民政局联合印发《规范社区工作者招聘工作的通知》,进一步明确招聘条件、规范招聘程序,全面落实社区工作者区级联审制度,真正将政治素质优、发展本领高、治理能力强、作风品行正、群众公认的优秀人才选进社区工作者队伍。
二是建立职业体系。制定《九龙坡区社区工作者职业体系实施办法》,建立“三岗二十一级”社区工作者职业体系和个人量化积分与职级晋升制度,全面落实报酬待遇正常增长机制,让社区工作者成为一个职业,让其付出与收入更加对等。
三是加强能力建设。建立区、镇街常态化全覆盖培训机制,按照“干什么、学什么,缺什么、补什么”原则,采取远教电教、集中培训、实践教学等多渠道、多层次、全方位的模式进行理论和业务培训,弄懂学深悟透党的路线、方针、政策,提升综合素质和业务能力。
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