河长+工作体系更加健全，河长制工作实现从“单线管”向“多元治”跃升
大中小九龙坡区通过不断在“河长+”工作体系上持续迭代，形成“行政河长领治、专家河长精治、警检河长联治、企业河长合治、志愿河长众治”的五维协同格局，实现从“单线管”向“多元治”跃升：
1. 专家河长“把脉问诊”。组建由水环境、水生态、水工程等领域23名专家构成的“首席河长顾问团”，每月对国市控断面、反弹风险点开展水质指纹溯源、无人机航测，建立“问题—成因—对策”三单库，为河长签发“科技派工单”，整改效率大幅度提升。
2.“河长+积分制”撬动全民共治。依托“小院家”微信小程序，实行“年度兑换+随机兑换”双结合，实现“一户一码”精准管理，目前注册村民1.3万余户，今年6月来跨镇域通兑渠道成功打通后，兑换积分累计11565元，推动形成“人人都是网格员”的乡村自治微循环、积分全链条智能贯通。
3.“河长+警长+检察长”协同升级。率先设立“两江流域生态警务室”和“公益诉讼河长联络站”，实行“河道警长+生态检察官”双员常驻，对非法排污、非法捕捞等案件同步介入、同步取证、同步修复，已累计联合办案36件，追偿生态修复金86万元，实现“办理一案、治理一域”。
4. 志愿河长“行业化”拓展。组建党员河长等189名注册志愿河长，推动多行业共管，充分发挥河长制社会监督员作用，组建23支“河小青”队伍开展“净滩日”活动，形成“运动+公益”新时尚。
5. 企业+河长合力治河。组织聘用沿线涉河排污重点企业的相关负责人为“企业河长”，让企业由“污染者”转变成为“治理者”，我区已累计整治涉河企业2152家，关闭“散乱污”企业550家，拆迁水源涵养区企业828家，规范排污企业416家，让企业真正实现“治水投入”变“发展红利”。
6.监督渠道“一码共治”。在滨江路、网红桥、外滩公园等人流密集区布设“河长治随手拍”二维码，后台直通市河长办数字化指挥中心，实现群众诉求“1小时分派、1日反馈、1周回访”；同时开通“代表委员河长直通车”，每年度把高频问题带进民生实事落地。
通过“行政推力+科技助力+企业合力+市场动力+群众活力”叠加，我区正加速构建“上下游同步、左右岸共建、政社民互动”的河长治理新格局，为超大城市水治理现代化提供“山城样板”。
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