各有关单位：

为贯彻落实《重庆市深化职称制度改革的实施意见》（渝委办发〔2018〕9号）有关精神，根据《重庆市人力资源和社会保障局关于印发《重庆市职称评审管理办法》的通知》（渝人社发〔2021〕25号）、重庆市职称改革办公室《关于进一步加强职称评审专家管理的通知》（渝职改办〔2023〕270号）文件要求，现就重庆市九龙坡区工程技术、中小学教师中级职务评审委员会换届调整工作有关事项通知如下：

一、加强评委会专家库建设

按照“超员配置、随机抽评”原则，执行评委与入库专家一般按不低于1:3的比例进行配备，新增评审专家不少于三分之一，评审专家每届任期为3年。上一届评委会成员除工作调动、退休，以及群众反映较大，不宜继续从事评审工作者外，原则上予以续聘并纳入评审专家库管理。

二、择优推荐同行专家

整合专家资源，打破行业、部门、所有制、地域障碍，择优选聘作风正派、办事公道、群众公认、具有较高学术技术水平的各类专业技术人才充实评审专家库；其中45岁以下的中青年专家不少于三分之一；非公有制单位专家和基层一线的优秀专业技术人才应占一定比例。

三、评委会成员基本条件

（一）遵守宪法和法律，具备良好的职业道德。

（二）  熟悉所评专业业务，掌握职称评审有关政策，了解本行业人才队伍的发展现状和方向，在相关专业领域享有一定声誉。

（三）具备较高的业务素质，熟悉计算机操作使用，能正确使用职称评审系统，在评审活动中能够客观公正地开展工作。 

（四）身体健康。

（五）具有工程技术/中小学教师系列副高级以上职称（个别特殊专业可适当放宽职称级别要求）。

党政机关领导确因评审工作需要进入评委会的，原则上应具有相应的职称或相应专业工作经历，且不得超过2人。

四、有下列情形的不得作为评委会成员

（一）受到党纪政纪处分，在受处分期间或处分影响期内的。

（二）受到政务处分，在政务处分期内的。

（三）被组织立案调查或正在接受组织调查期间的。

（四）不遵守评审工作纪律的，不履行评审工作职责及要求，不服从评审组织安排的。

（五）评审质量差，显失公平公正，或因不当评审引发较大社会舆情或不良社会影响的。

（六）其他不适宜担任评审专家的。

（七）公务员（含参照公务员管理的）、离退休人员原则上不再进入。

五、换届调整有关要求

（一）各单位、各主管部门要坚持德才兼备、以德为先原则，认真做好职称评审委员会评委人选的推荐工作。

（二）评委会评委实行入库管理，每年由区职改办在中级职称专家库中抽取规定数量的人员组成评委会，负责当年中初级职称评审工作。

（三）各单位、各主管部门推荐中级职称评委会评审专家（含上一届续聘专家），由本人填写《重庆市九龙坡区工程技术中级职务评委会评委人选申报表》（附件1）或《重庆市九龙坡区中小学教师中级职务评委会评委人选申报表》（附件2），经所在单位及主管部门签署推荐意见并加盖公章后，于4月17日前将附件（word电子版）、纸质签字（手写签名）盖章扫描件及电子高级职称证书发送至jiuzhiban2020@163.com。

联 系 人：付老师

联系电话：023-61968901

附件：1. 重庆市九龙坡区工程技术中级职务评审委员会评

委人选申报表

2. 重庆市九龙坡区中小学教师中级职务评审委员会

评委人选申报表

重庆市九龙坡区职称改革办公室

2026年3月18日     

附件1

重庆市九龙坡区工程技术

中级职务评审委员会评委人选申报表

附件2

重庆市九龙坡区中小学教师

中级职务评审委员会评委人选申报表

附件1重庆市九龙坡区工程技术中级职务评审委员会评委人员申报表.docx

附件2重庆市九龙坡区中小学教师中级职务评审委员会评委人员申报表.docx