区审计局“三突出”压实监督执纪责任
大中小突出政治监督首要责任。协助局党组认真履行年初签订的全面从严治党承诺，定期研究全面从严治党及党风廉政建设和反腐败工作。制定全年纪检工作要点，明确四方面工作任务，每半年向局党组汇报工作开展情况。督促制定并落实全面从严治党主体责任清单，压紧压实责任，领导班子成员以普通党员身份参与党支部组织生活。结合内设科室职能调整，开展新一轮廉政风险点排查防控，摸排廉政风险点43个，制定措施27条。
突出廉政教育活动实效。搭建“润物无声、纪检同行”廉政课堂，每日推送党风廉政建设工作要求，分享廉洁主题诗歌、散文和读后感。组织党员干部观看《硕鼠现行记》《蜕变的初心》等教育片，班子成员分别从“德、法、纪、责”角度讲治理、谈监管、说制度、言作风，以身边事教育身边人，以案促改。定期通报中纪委国家监委等各类警示通报案例，开展“提神醒脑一分钟”心得体会分享，由干部职工将感性认识提炼为经验教训，用发自内心的语言来自我激励、自我教育，做到明礼知法、心存敬畏、时刻警醒、行有所止。
突出从严落实监督责任。与班子成员经常就党风廉政一岗双责交换意见，与科长、普通干部谈困难压力、谈问题认识、谈风险之源、解决之道、创新之法。开展“嵌入式”监督，将纪检工作与审计业务充分融合，通过审理会、审计回访、现场蹲点等方式做好业务流程过程跟踪监管。在人事任免、“三重一大”等关键事务中主动做好监督。节前向干部职工发送节假日廉洁提醒，严明假期纪律要求。结合中高考升学宴、谢师宴高发节点，开展集体廉政谈话，制发签署承诺书。坚持领导干部重大事项报告、节假日遵规守纪情况报告以及带薪休假遵规守纪情况报告制度，按要求采集并完成干部廉政档案。对遴选考察、推荐巡察人才等事项累计出具廉政意见函8份。实行廉政反馈回访，电话函询20多个项目，收回廉政纪律反馈意见函31份，未发现审计人员违反廉政纪律情况。
渝公网安备 50010702501964号
