川渝携手搭台揽才 精准匹配退役军人求职需求
大中小10月28日，九龙坡区二郎数字智能广场热闹非凡，2025年金秋老兵招聘月退役军人及军属专场招聘会在此举行。此次招聘会由九龙坡区、大渡口区、四川省新都区退役军人事务局联合人力社保局、工商联共同主办，搭建起川渝两地服务退役军人及军属就业的跨区域平台。
招聘会依托三地建立的退役军人就业合作企业目录库，聚焦“岗位需求、求职意向、政策支持”三张清单，精准对接供需双方，共筛选42家优质企业，提供岗位470余个，涵盖智能制造、安全保卫、行政管理等八大行业领域。参会企业普遍结合退役军人纪律性强、执行力突出等特点，针对性设置班组长、项目主管等管理岗位；同时面向军属开放行政、后勤类等弹性工作，助力实现家庭与工作平衡。
活动现场还专门设立多功能服务区，为求职者提供政策解读、职业规划、简历优化、金融咨询及就业登记等“一站式”服务，帮助大家准确把握就业形势与相关政策。
“这个安保主管岗月薪有1.5万元，更重要的是我在部队担任班长的经历完全能胜任！”退伍半年的李先生手持简历信心满满。不少退役军人表示，部队培养的组织管理和团队协作能力，成为他们应聘优质岗位的重要优势。
据统计，本次招聘企业普遍标注“退役军人优先录用”，服务业岗位占比达31%，整体薪资范围在3000元至10000元之间，部分重点岗位月薪突破1.5万元，为退役军人及军属提供了具有吸引力的职业发展平台。
招聘会现场气氛热烈，共吸引200余名求职者参与。为做好后续就业服务，主办方还建立了就业跟踪台账，将持续为未达成就业意向的退役军人及军属提供“一对一”岗位推荐。
相关负责人表示，本次活动不仅是就业供需对接的成功实践，更是川渝三地深化退役军人就业合作的新起点。下一步，三地将继续推动优质就业资源跨区域共享，切实把尊崇军人、关爱军属的社会共识转化为扎实的就业保障，助力广大退役军人和军属书写职业新篇章。
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