西彭镇“四确保”有力有序做好国企退休人员党组织关系转接工作
(1)领导重视,确保“接的稳”。镇党委书记、九龙坡区副区长封波同志亲自组织召开国有企业退休人员社会化移交专题会议,成立专班,明确责任领导和责任科室等。主动对接西南铝,召开座谈会4次,签署退休人员社会化管理服务交接协议书,制定西南铝退休党员组织关系转移实施方案,确定三年过渡共管期,确保党员组织关系“接得稳”。(2)全面核查,确保“接得准”。开展党员资料全面审核,对西南铝首次转接的1692名党员档案进行统一采集和整理;对档案遗失的31名党员进行补办;对档案不全的及时完善。对居住地不在镇内的79名党员,党组织全部转到其居住地。成立西南铝退休人员服务中心党委,对符合条件的1599名党员整建制转入,并建立长效管理机制,对新增退休党员半年转接一次,确保党员组织关系“转得准”。(3)规范管理,确保“管得好”。坚持把支部标准化建设作为重点,严格落实三会一课、主题党日、党史学习教育等组织生活。开展困难党员走访慰问,慰问困难党员127人,发放慰问金15万余元。结合庆祝中国共产党成立100周年,表彰优秀党员5名,西南铝退休人员服务中心荣获先进基层党组织称号,确保转接党员“管得好”。(4)丰富活动,确保“有归属”。坚持移交后服务质量不降低,服务品质不打折。积极开展庆祝中国共产党成立100周年文艺汇演、爱国主义革命传统教育等活动;利用西南铝老年大学平台,开设舞蹈班、声乐班、书画美术等课程,在校老年学生达320人;参加老年健身运动会,荣获重庆市第四届老年人体育健身大会健身操舞比赛规定套路金奖第一名,创编套路金奖第三名,确保转接党员“有归属”。









