西彭镇严把“六关”力保“两委”换届选举圆满顺利
(1)严把头雁条件关。村(社区)书记、主任“一肩挑”人选原则上年龄不超过55岁,大专以上学历,尽量选拔本村(社区)后备干部,减少跨村任职。(2)严把分析研判关。扎实开展“一肩挑”人选考察、班子换届前回访、候选人初步人选考察等,结合近几年班子研判情况、综合目标考核结果,通盘考虑,最终确定两委人选。(3)严把帮带作用关。未作为“一肩挑”人选的29名原村(社区)书记、主任,充分发挥参谋作用,为村居发展用心用力、献计献策;同时做好传帮带,支持协助“一肩挑”新人,认真开展好村居“两委”工作。(4)严把选人标准关。采取“一访二谈三讨论”从严把关。换届考察工作组多次到村(社区)走访,全面了解“两委”换届风险点;驻片领导、驻村(社区)指导组成员与全体村(社区)干部交心谈心,及时了解其思想动态;镇党委多次召开党委会专题研究“两委”换届人选,区委组织部、区民政局多次进行指导,最终形成村(社区)换届人事安排预案。(5)严把资格审查关。村(社区)换届人事安排预案涉及的所有人选在西彭派出所进行初步审查,并及时提交区级联审,根据区级联审结果及时调整人选。(6)严把选举程序关。制定《关于认真做好全镇村(社区)“两委”换届工作的实施意见》等,分别印发西彭镇村(社区)“两委”换届选举工作操作流程,明确时间节点和流程,按照规定严格执行选举程序,做到程序合理,选举有效。