为深入贯彻习近平总书记关于生活垃圾分类工作的系列重要批示指示精神，认真落实《国务院办公厅关于转发国家发展改革委住房和城乡建设部生活垃圾分类制度实施方案的通知》(国办发〔2017〕26号)、《重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市生活垃圾分类制度实施方案的通知》(渝府办发〔2017〕166号)、《九龙坡区进一步推进生活垃圾分类工作的实施意见》(九龙坡府办发〔2019〕144号)和《关于印发<九龙坡区生活垃圾分类指导员制度>的通知》(九龙坡城综管办发〔2019〕15号)等文件要求，特结合实际制定本招聘简章。

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准，采取考试和考核相结合的方式进行。

二、招聘岗位及工作内容

(一)岗位及数量

本次招聘生活类垃圾分类专业项目管理经理岗位1名;

本次招聘生活类垃圾分类专业项目指导员岗位13名。

(二)工作内容

(1)项目管理经理

1. 在协会的领导下工作，带领所有指导员贯彻执行项目服务相关规章制度，严格执行本项目的各项操作程序，确保各岗位的工作标准达到要求;

2. 制订培训计划并组织实施街道和社区两级指导员培训，督促指导员将培训的内容落实到各工作岗位，并随时检查培训效果，确保指导员掌握街道约定的工作要求;

3. 定期对指导员进行安全工作教育，培养员工的安全意识和自我保护意识，确保在工作岗位上的人身安全;

4. 参加街道、协会要求参加的各种会议，并向指导员传达会议精神，组织召开本项目的各种会议，做好会议记录并存档;

5. 听取指导员的工作汇报，并协助解决他们工作中遇到的困难，及时了解他们的思想动态，确保人员稳定;

6. 准确掌握该项目人员的流动规律，提前做好补充人员的招聘申请上报，以便协会掌握准确信息进行人员招聘，以保证项目的人员配制;

7. 会同社区做好指导员两级考勤和台账管理，并对指导员岗位履职情况进行巡查;按照街道制定考核办法，推进完成指导员考核和绩效、表彰基础性工作。

8. 定期开展对其他垃圾分类“九员”岗位履职情况督导和检查，并配合做好垃圾分类有关考核工作;

9. 加强与街道和协会沟通，及时向街道分类办报告有关工作情况和信息，主动了解服务需求及工作意见并妥善处理。在保证日常工作完成的前提下，组织指导员完成街道生活垃圾分类办和协会交办的工作任务;

10. 其它职责任务。

(2)垃圾分类指导员

1. 向垃圾分类工作人员和居民讲解垃圾分类的基本概念、标准、投放方法及注意事项等知识，统筹协调垃圾分类巡检员和、社区指导员、志愿者有序开展垃圾分类宣传活动;

2. 督促指导生活垃圾分类工作人员线上线下宣传方案策划与实施，以及对居民垃圾分类投放进行桶边指导;

3. 建立个人垃圾分类工作台账，督促指导生活垃圾分类工作人员建立工作台账并对相关数据进行记录，定期汇总上报数据并进行科学跟踪评估;

4. 按要求参加各级组织的工作培训，配合项目管理经理做好社区指导员和志愿者的培训工作;

5. 自觉遵守街道办事处及社区、协会的各种规章制度，推进落实垃圾分类各项工作制度;

6. 广泛收集垃圾分类工作人员和居民对垃圾分类工作的意见和建议，及时报告项目管理管理经理并配合绩效处理;在保证日常工作完成的前提下，按照指导员安排完成街道生活垃圾分类办和协会交办的工作任务;

7. 其它职责任务。

三、招聘范围及条件

(一)招聘范围 

应具有大专以上学历，年龄在20-40岁

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.适应岗位要求的身体条件。

(三)以下人员不属于招聘范围

1.受过党纪、政纪处分的人员;

2.正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

5.近五年来有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;

6.法律规定不得聘用的其他情形的人员。

四、招聘程序

(一)报名及资格审查

本次公开招聘实行现场报名并进行现场资格审查。

1.报名时间:2021年1月1日—1月20日(9:30—11:30，14:30—17:30)。

2.报名地点:重庆市九龙坡区杨家坪暖杨志愿者协会(重庆市九龙坡区杨家坪花半里路1号附43号)。

3.报名要求:报考人员在报名时，须持本人身份证、学历证书、中国高等教育学历证书查询结果的相关材料原件及复印件1份。

4.资格审查。报名现场资格初审合格后交近期1英寸免冠彩照2张。

(二)考试

1.笔试。笔试采取闭卷方式进行，考试内容为时事政治、垃圾分类知识、公文写作，总分100分，占总成绩的40%。笔试时间、地点及考务事项详见《准考证》，笔试成绩在考试结束后次日公布。

2.面试。按照招录人员1:2的比例通知面试，面试总分为100分，占总成绩的60%。面试主要考查考生的岗位匹配度、应变和情绪控制能力、语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力和举止仪表等。面试时间、地点另行通知。

(三)体检

按照笔试、面试总成绩1:1的比例从高到低确定进入体检人员。体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准》执行。

(四)政审

统一对拟聘用人员进行政历审查。

(五)公示和聘用

对考试、体检、政审合格的拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议后，协会与聘用人员签订劳动合同。

六、纪律要求

本次招聘是选拔优秀人才的重要渠道，要严肃工作纪律，严格执行有关政策规定，自觉接受社会各界的监督，严禁徇私舞弊。若违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，同时追究有关人员责任。

咨询电话:68516844    

重庆市九龙坡区杨家坪暖杨志愿者协会

2020年12月30日