陈兴明委员：

感谢您对我区教育工作的关心和关注。您在政协重庆市九龙坡区第十一届委员会第二次会议期间提出的关于提高九龙坡区西部普惠制幼儿园办园质量的建议的提案（第086号提案）收悉。您对我区西部学前教育现状做了深入的分析，提出了区域学前教育发展的对策建议，区教委高度重视，现结合我区学前教育实际，将有关情况回复如下：

近年来，在区委、区政府的领导下，我区学前教育坚持公益普惠办园方向，积极扩大普惠性学前教育资源，着力提高保教质量，努力构建学前教育公共服务体系。近3年，新增普惠园140所，学前教育普惠率达到90%以上，学前三年毛入园率巩固在99%以上，全区二级以上幼儿园占比84%以上，广覆盖、保基本、有质量的学前教育公共服务体系基本建成。

尽管我区学前教育发展取得了积极成效，但由于底子薄、起步晚，学前教育仍是基础教育中的薄弱环节，尤其是西部地区幼儿园仍存在您指出的硬件配置不平衡，教师队伍建设不平衡，对学前教育认识不足等问题。我们将充分吸纳您提出的建议意见，采取有效措施，促进我区学前教育普及普惠安全优质发展。

一、持续增加公办普惠资源供给

一是办好一批独立园。全区学前教育按照“扩大公办、扩大普惠”办园思路，着力推进学前教育普及普惠安全优质发展。近3年，全区新增独立公办园19所，全区独立公办园达25所，公办园在园幼儿占比达到55%以上。二是办好一批配套园。督促相关部门履行在小区配套幼儿园的土地供应、规划、建设、验收、移交等环节的工作职责，确保新建小区配套园应按要求无偿移交区教委，对移交的幼儿园统筹设置为公办园。2023年，在西部区域将完成陶家财信项目配套园建设及开园筹备工作。三是做好普惠园扶持。近年来，我区通过购买服务、综合奖补、培训教师和教研指导等方式，支持普惠性民办幼儿园健康发展，调整了普惠园资金补助标准，一级、二级、三级普惠性民办园分别增加到每生每年1300、1200、1100元，同时增加了300元每生每年的普惠园办园水平考核奖励。未来将定期拨付补助资金，保障西部普惠园良性运转和持续改善办园条件。

二、持续加强幼儿教师队伍建设

一是引进优秀人才优化队伍结构。2022年，我区通过公开引进高层次人才、公开招聘等方式，引进骨干教师和双一流大学优秀人才13名，进一步充实优化师资队伍。同时通过不动编制、随迁编制、送教支教等方式加强教师轮岗交流，推动东西部地区幼儿园人才互流、帮扶交流。二是培育师资力量提升专业素养。建立幼教“百名人才储备库”，整合296所公民办园的管理人员信息，全面掌握幼儿园人员配置。优化完善三年轮训计划，聚焦教育改革的新理念、依法治教、课程改革、文化建设等对公民办幼儿园园长、教师等保教人员进行全面培养培训。通过教学视导、三级教研、优质竞赛等多种方式针对性开展人才培养。三是树立名优示范引领教师成长。近年来，我区以培养“四有”好老师为目标，以2个名师工作室和47位名优教师为引领，建立骨干教师、教学名师、学科带头人梯次培养机制，实施“青蓝结对”“新秀帮带”名师引领行动。未来我们将继续新增名园、名教师，评选出一批区级名优教师、中青年骨干教师、成绩突出教师，充分发挥名优教师辐射引领作用，带动西部地区教师整体专业素养提升。

三、持续优化集团办园规范管理

一是组建十大幼教集团凝心聚力。组建机关、实验、西彭镇中心等10个幼儿园教育集团，形成覆盖新建园和附属园、东部和西部的集团化办园格局。以“总园+分园”一体化办园、“名园+附属园”发展共同体为教育集团发展模式，重点实施“五个同步”“五个联动”。未来将聚焦集团化开展工作研讨、联合教研、课程交流，促进东西部地区优势互补、资源共享、和谐共生。二是推行五个统一规范管理。全区一盘棋统一管理、统一年检、统一审批、统一评价、统一考核，建立业务科室牵头主抓，相关科室配合管理机制，从入口审批、过程管理到结果评价，实现全区幼儿园信息更加透明、管理更加高效、监管更加有力。三是实施七大幼教片区共抓共管。本学年优化片区管理，设立杨家坪、石坪桥、西彭等7个幼教责任片区，实现责任督学、片区组长共同管理模式，促进幼儿园规范办园。

四、持续推动一园一品特色建设

一是创建一批特色示范园。我区拟将创建一批体育类、艺术类、科学类、劳动教育类、幼小衔接类特色示范幼儿园，鼓励每所幼儿园打造特色品牌、走特色强园之路，培育出一批“有特色、有亮点”的幼儿园文化品牌。二是打造一批特色课程。鼓励幼儿园深入研发园本课程，目前全区已有81所幼儿园课程体系建设初具成效，34所幼儿园特色课程成效显著，4所幼儿园加入中国教科院课程体系建设项目组。我区将持续推进特色课程建设，承办市、区级课程展示会，加强与新都区、万州区、城口县等多地互动交流，带动区域学前教育良好发展。

此复函已经王家仕主任审签。对以上答复您有什么意见，请您与办理人联系，帮助我们进一步改进工作。

重庆市九龙坡区教育委员会

2023年5月30日

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