如何打通从“校园门”到“职场路”的“最后一公里”，成为城市引才留才的关键命题。九龙坡区以大学生就业创业公共服务中心为核心载体，坚持政府主导、公益服务，通过全周期覆盖、数字化赋能、多主体联动，构建起一套专业化、常态化的青年人才服务体系。从精准岗位推送到沉浸式职业体验，从政策红利直达企业到三级网络下沉社区，九龙坡正以最大诚意吸引青年、成就青年，为区域高质量发展注入澎湃的青春动能。

深耕公益服务体系

搭建学子就业暖心平台

中心组建6至8人的专业化服务队伍，团队成员兼具就业指导、政策解读、创业帮扶、活动策划等综合素养，聚焦高校学子就业创业全需求，打造免费普惠的一站式服务矩阵。在线下，常态化开展双选会、专场招聘、一对一简历诊断、公职招考资讯推送等基础服务，为学子精准梳理求职短板、夯实求职基础。在线上，深度联动“就近帮”数字就业平台，指导毕业生完成注册、简历投递、智能配岗等操作，实现“指尖求职、云端就业”，彻底打通就业服务末梢环节，让就业服务突破时空限制。

围绕毕业生求职全周期，中心创新打造四大特色服务模块，构建全方位赋能体系。通过开设多期线上职业课堂，邀请专业导师拆解求职技巧，围绕政策解读、简历优化、面试谈判、职场避坑等实操内容开展教学，系统性提升学子求职核心竞争力。

持续推进“公共服务进校园”行动，常态化举办校园专场招聘、校企对接活动，搭建政校企协同联动桥梁。定期开展政策面对面座谈、企业开放日活动，组织人社骨干现场解读就业创业补贴政策，引导学生走进企业探访一线岗位、摸清行业需求。依托中心—镇街—社区三级服务网络，联动全区13个街道分层落地招聘、创业、技能培训活动，实现服务下沉、全域覆盖，让每位学子都能就近享受优质就业创业服务。

创新职业体验载体

打通校园职场衔接壁垒

“通过参与职业体验活动，我走进企业直观了解岗位需求，消解了求职迷茫，顺利获得实习机会并成功转正。”学生代表程银莉的经历，是九龙坡区创新开展职业体验活动的生动缩影。7月27日，“智汇九龙·青创未来”九龙坡区十万大学生AI+OPC创业社区职业体验活动在启迪科技园举行，这场活动并非简单的参观走访，而是一场深度的“职场预演”。

通过参与九龙坡区职业体验活动，她走出校园、深入企业一线，直观掌握行业发展趋势与岗位核心需求，有效消解了求职困惑。在沉浸式体验中精准找准自身发展优势与职业赛道，顺利获得实习岗位并转正，圆满完成从在校学生到职场从业者的身份转变。

依托辖区27万家市场主体的雄厚产业基础，以及先进材料、智能网联新能源汽车、高端装备、软件信息等优势产业的蓬勃发展态势，九龙坡区为青年人才搭建了广阔的干事创业舞台。立足产业发展与青年需求，区域持续丰富服务载体，常态化推进职业体验、直播探岗、专场招聘、订单式技能培训等特色活动，不断扩大服务覆盖面、提升服务精准度，让更多留渝、来渝青年学子受益，助力青年精准对接优质岗位、快速融入职场。

深耕人才培育赛道

筑牢青年逐梦发展根基

在数字化浪潮下，九龙坡区大学生就业创业公共服务中心敏锐把握技术变革机遇，构建起全覆盖、全周期、数字化、品牌化的就业创业服务体系，各项工作落地见效、成果丰硕。让就业服务更便捷、更高效。

2025年系列数据显示，区域累计开展校园招聘会5场，服务企业297家，释放优质岗位8851个，服务两届应届毕业生2286人，1249人次达成就业意向；开展社会专场招聘会16场、线上招聘11场，累计服务企业超千家，覆盖求职学子上万人次；开展就业创业主题活动48场，全方位搭建人才对接、技能提升、创业赋能平台。

数字化服务赋能成效尤为凸显，“就近帮”数字就业平台累计注册用户达万人，成功助力上万名青年实现就业。中心常态化组织企业赴市内外高校引才，精准补齐区域产业人才缺口，辖区离校未就业高校毕业生就业率稳定保持在90%以上。

目前，全区已建成线上线下立体化服务网络及社区就业驿站，累计开展职业指导万余人次，提供专项就业创业服务上千次，彻底打通基层就业服务堵点。凭借规范化、专业化的服务水准，中心在2025年市级绩效评估中获评良好、专项评估获评优秀，服务质量获得上级部门充分认可。 

数看成效

累计开展校园招聘会5场，服务企业297家，释放优质岗位8851个，服务两届应届毕业生2286人，1249人次达成就业意向

开展社会专场招聘会16场、线上招聘11场，累计服务企业超千家，覆盖求职学子上万人次

开展就业创业主题活动48场，全方位搭建人才对接、技能提升、创业赋能平台

记者 邬姜