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场景出题 创新有解 | 人才集聚筑高地 数智赋能兴产业 重庆市软件人才市场夯实数字经济人才底座

日期: 2026-09-02

8月22日,由重庆市软件人才市场主办的“才荟九龙 数创未来”揽才会,在启迪科技园10栋一楼举行,为广大求职者和辖区企业搭建起高效便捷的人才对接平台。



本次专场招聘会广泛动员辖区优质市场主体踊跃参与,共吸引30余家企业现场纳贤。岗位设置兼顾专业性与普适性,既有AI短剧制作、跨境电商、PLC工程师、工业机器人技术员、数据工程师等数字技术类高端岗位,也推出销售管理、家政服务、生产技工、门店运营、教育咨询等通用性岗位,薪资区间丰富,能够适配不同学历背景、不同工作经历求职者的就业需求。

这场热闹有序的揽才会,正是九龙坡区深耕人才服务的一个生动缩影。

九龙坡区立足区域产业优势,打造全市唯一专业化软件与信息技术服务业人才服务平台——重庆市软件人才市场。市场自2024年获批投用以来,锚定“立足九龙坡、辐射重庆、面向全国”发展定位,构建全链条人才服务体系,通过精准引才、系统育才、数智兴才,持续集聚优质数字人才资源,为全市数字产业高质量发展筑牢坚实的人才支撑。 


精准引才搭平台

拓宽双向对接渠道

高效的供需对接是破解企业“用工难”、人才“就业难”的关键抓手。重庆市软件人才市场坚持需求导向,线上线下双向发力,搭建常态化、专业化、多元化的人才对接平台,打通产才对接“最后一公里”。线下聚焦产业用工痛点,常态化开展专场揽才活动,近日举办的“才荟九龙 数创未来”揽才会,汇聚30余家涵盖数字科技、智能制造、新能源、金融保险等领域的优质企业,释放450个多层次就业岗位。参会企业囊括中国移动、中国人寿等行业头部企业及辖区高新技术企业,岗位覆盖AI短剧制作、数据工程师、PLC工程师等数字技术岗位与销售运营、生产技工等通用岗位,全方位适配不同学历、不同从业经验求职者的需求。

依托常态化招聘布局,今年来,市场累计举办线下专场招聘会14场,联动500余家优质企业参会,发布岗位超千个,吸引1200余名青年人才现场求职洽谈,有效激活区域人才流通活力。与此同时,市场顺应数字化服务趋势,打破时空限制,创新推出“直播带岗”线上服务,2026年以来累计开展17场线上直播招聘,精选推送494个优质岗位,线上观看量近1.9万人次,成功助力311名求职者稳定就业,构建起“线上云对接、线下精准洽”的立体化就业服务体系,大幅提升岗位触达率和就业匹配率。


深耕育才补短板

锻造产业技能生力军

针对软件产业技能人才结构性短缺问题,重庆市软件人才市场坚持“缺什么、补什么”的精准培育原则,深耕数字人才培育赛道,构建“理论授课+实操实训+就业落地”的闭环培育模式,全力锻造适配产业发展的实用型技能人才队伍。围绕工业软件、人工智能、大数据、新媒体运营等核心赛道,精准对接企业岗位技能需求,定制开设专业化职业技能课程,精准补齐本土人才技能短板。

2026年以来,市场累计开展各类数字技能培训12期,完成培训574人次,系统化提升参训人员的数字化实操能力和岗位适配水平。为保障培育质效,市场搭建完善的人才培育孵化体系,联动本地高校、龙头软件企业组建专业师资库,推行“订单式”定向培训,根据企业用工需求定制实训内容,实现培训、实习、就业无缝衔接。同时,依托1000余平方米标准化实体场地,划分专属实训空间,配齐专业硬件设备,搭配专职运营团队精细化管理,全方位保障培训教学质量。通过精准化、体系化的技能培育,持续壮大本土数字技能人才储备,为区域软信产业迭代升级提供坚实的人才梯队支撑。 


数智赋能优服务

构建产才融合新生态

立足数字产业长远发展,重庆市软件人才市场以数字化、智能化改革为抓手,创新“政府主导+市场化运营”模式,整合政企优质资源,构建全周期、精准化的产才融合服务生态。市场依托数据驾驶舱,系统归集梳理辖区3000余家软信企业用工信息,精准绘制企业人才需求图谱和热门岗位能力图谱,搭建可视化、智能化的产才匹配体系,实现人才、岗位、企业的精准适配。依托双图谱数据支撑,常态化为企业提供精准人才匹配服务,为求职者提供职业规划、技能培训、岗位适配等个性化指导,推动人才链与产业链深度融合。

同时,市场在“就近帮”数字平台打造线上专属服务专区,联动高校、园区、社群多方资源,补齐线下服务短板,实现线上岗位发布、简历投递、课程预约、数据互通等一体化服务。依托AI大模型技术,动态分析区域数字人才规模、结构及供需缺口,形成专业化行业分析报告,为产业政策优化、人才精准引育、产业布局调整提供科学数据支撑,推动人才服务从“经验驱动”向“数据驱动”转型。此外,市场建立全周期回访机制和常态化HR沙龙机制,全覆盖回访企业与人才,动态优化服务内容、更新培训体系,搭建企业人力资源交流共享平台,全方位赋能企业人才管理,持续优化数字产业人才发展生态。


记者 邬姜