现就《九龙坡区“星耀龙珠”软件人才服务办法》（以下简称《服务办法》）内容解读如下：

一、背景

（一）社会背景

根据市领导聚焦“人才培育、龙头培育、生态优化、场景建设”新部署新要求，全市新增从业人员近7万人，累计32.7万人；新增中高端人才近1.5万人，累计6.5万人。全区紧跟市级步伐，新增软件人才7900余人，累计2.5万人；人才留得住，产业才能兴，为更好的提供人才服务，制定本《服务办法》，力争服务办法期间新增软件人才15000余人，新增个人所得税超2000万元。

（二）政策背景

为深入贯彻国家软件发展战略，落实全市软件和信息服务业“满天星”行动计划，根据《九龙坡区软件和信息服务业“星耀龙珠”行动计划》（九龙坡府办发﹝2022﹞104号）精神，加快吸引和培养一批软件人才，形成引得进留得住的高质量软件人才生态，结合九龙坡区实际，制定本《服务办法》，经区第十九届人民政府第43次常务会议、十三届区委常委会第44次会议审议通过。

二、主要内容

主要包含总则、申报对象、服务内容、附则等四大部分。

（一）总则

包含背景、人才服务管理办法两方面。

（二）申报对象

1.软件企业工商注册、税务登记均在九龙坡区，并按时填报国家统计联网直报平台或重庆市软件和信息技术服务业运行监测平台月报、年报等统计报表；

2.申报人员遵纪守法、品德优良，为九龙坡区软件和信息服务业发展作出积极贡献；

3.申报人员在九龙坡区连续缴纳社保一年及以上或上一年度在九龙坡区连续缴纳个人所得税一年及以上的。

（三）服务内容

包含租房补贴、健康服务、培训服务、通信服务、安全服务、文旅服务、生活服务、购房服务、金融服务九大服务，全力保障辖区软件人才日常生活，提升生活质量，形成引得进留得住的高质量软件人才生态。

（四）附则

1.本办法中各项条款与区内其他人才扶持政策重复的，按“就高不就低、不重复享受”的原则执行。对既适用上级机关扶持规定，又适用本办法的，一律先执行上级机关规定，执行后与本办法相比不足部分，可按本办法执行对差额部分予以补足。

三、问题解答

1.问：九龙坡区发展软信产业的布局是什么？

答：九龙坡区已初步构建起以重庆数字大厦为龙头的100万方彩云湖数字产业园雏形。以渝隆集团、九龙高新集团等4个国有平台为引领，清研理工、中郎佳等X个民营孵化器为支撑的“4+X”中小微软件企业孵化培育体系。同时加速打造以“重庆市软件信息产业园”为“龙珠”引领，以各镇街存量楼宇为“多星”依托，“东三街”示范先行，其他镇街紧紧跟上，形成珠玉在前、星光闪耀的“一珠多星”产业空间发展格局。主攻发展工业软件，优先发展设计软件，优选发展制造软件，优化发展服务软件，构建创新驱动、协同开放、富有竞争力的软件和信息服务业体系。

2.问：如何申报人才补贴？何时能够申报？

答：满足条件的人员可随时在九龙坡区软件人才服务专项平台——“九龙星”小程序注册账号，并自主提交所需申请的补贴，例如，通信服务、安全服务、文旅服务、生活服务、购房服务、金融服务等六项服务可直接在小程序申请通过，并获取相关服务。租房补贴、健康服务、培训服务三项服务需要在申请后的当年年底之前获取相关服务和补贴。

3.问：如何保障《服务办法》切实有效？

答：一是申请人自主提交申请资料，审核方将会根据申请资料向区税务局、区人力社保局核实相关数据，确保数据真实性。二是在审核通过后，审核方及时向区财政局提交申请，根据所获补贴向申请人企业账户拨款，同时监督企业将补贴落实到申请人个人。

4.问：怎样入选人才“白名单”？

答：一是软件人才“白名单”实行集中申报制。由符合条件的软件人才所在用人单位推荐，本人线上线下申报，并经区经济信息委复审确认。二是软件人才“白名单”实行动态管理，有效期为1年。对因条件变化已不符合本办法申报条件或有规定取消资格行为的，从“白名单”中移出。

5.问：除了《服务办法》，九龙坡区还将如何为更多的人才提供服务？

答：一是举办青年人才九龙行现场招聘会，组织软件企业专场赵培。二是联合市人力社保局共同打造重庆软件人才市场，现已完成基础装修并即将正式投入运行。三是推进大数据、智能制造等领域“技术+职称”数字技术工程师培育。四是搭建“软件人才实训基地”“技能人才培育中心”等培训平台，用好线上线下招引平台，助力人才梯队拓展提升，做大软件人才规模。